求人番号 |
10010-04011841
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受付年月日 |
2024年3月21日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1001-618635-2
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事業所名 |
カブシキカイシャ プラチナホーム ラン
株式会社ライフライン プラチナホーム蘭
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所在地 |
〒371-0017
群馬県前橋市日吉町4丁目19-20
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ホームページ | http//www.m-lifeline.com/ |
職種 |
介護職員
job tagについて
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仕事内容 |
ご利用者を幸せにすることです。幸せにする一つ一つの作業の積み
重ねを安全安心に行う、食事介助(美しく安全に)・排せつ介助 (トイレの心配せず安心して)・入浴介助(サッパリ清潔にリラッ クスして頂く)・その他の身の回りのお世話(環境、身だしなみ、 困りごとなどの相談、お手伝いにより安心して生活して頂く)・楽 しませる 等。 *2022年12月1日オープンした施設です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒371-0017
群馬県前橋市日吉町4丁目19-20
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業務を含むため 定年年齢が63歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
6ヶ月経過後処遇改善手当支給
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜170,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円 処遇改善支援手当 5,000円〜5,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・夜勤1回 6,000円
・特別処遇改善手当1,500円(介護福祉士対象) ・処遇改善手当、特別処遇改善手当は試用期間終了後に 支給 ・処遇改善支援手当 試用期間中は3,500円 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり300円〜1,700円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.53ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~9:30 休憩60分
*7:00~18:00 休憩60分 週4日の勤務でも可 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
27人
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うち女性
23人
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うちパート
17人
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設立年 |
平成24年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
住宅型有料老人ホーム。デイサービス。訪問介護。
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会社の特長 |
アットホームで職場が楽しく働きやすい環境を整え、一人一人が輝
ける職場を目指しています。利用者様それぞれのニーズを満たす、 利用者様本位の暖かく思いやり溢れるサービスを追求します。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
申 大樹
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法人番号 |
3070001027355
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒371-0017
群馬県前橋市日吉町4丁目19-20
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
トチヤ
担当者
栃谷
電話番号
027-289-3481
FAX
027-289-3482
Eメール
ran@m-lifeline.com
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求人に関する特記事項 |
*資格のない方はご相談ください。
お仕事を通じて成長したいという方を歓迎しています。 専門的な技術面でも、精神面でも成長できるお仕事です。 初めての方・経験者に関わらず、もっと知識を深めたい、技術を向 上させたい方を後押しする為、スキルアップ支援を行っています。 職員一人一人の技術面の向上は、施設全体のサービス向上にも繋が ります。また高齢化社会が進む現状で、介護に関する技術、知識、 資格は何処に行っても必要とされます。ご利用者の支援をし人とし て関わって行く事で、視野が広がり、精神面でも強くなります。 急に生活が困難になったご利用者様は大きなショックや不安、今後 の心配、悩みなどを抱えておられます。そのような方を励まし、明 るく支えてゆく為、ご応募者様自身の精神面も強くなって行きます 。介護という仕事を通じて、スキルアップして生活を豊かにし、成 長したいという高いモチベーションをもった方を歓迎いたします。 |
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事業所からのメッセージ |
私には、家族、親族に病気を患って若く他界した者がいます。又、
生前もっとできる事が無かったかと悔いの残る最後を迎えた者がい ました。その体験から若い頃に医者を目指しましたが挫折しました 社会人になって介護保険事業の存在を知り、もっと早くわかってい れば病を患う者に対してより適切な対処ができたのにという虚しさ を感じ、同時に同じ様な体験をした方も沢山いるのだろうと考える 様になりました。いつか福祉という仕事で社会の役に立ちたいとい う思いを持ち続けていたので「自分にも出来ることがあるのではな いか」という思いからこの会社を設立し価値あるサービスは何かと 言うことを追求してきました。今では未熟ながらも訪問看護、有料 老人ホーム、デイサービスというサービスを提供させていただいて いることに感謝し、より一層地域社会に愛され求められる存在であ るよう「利用者様の思いを最優先する」という信念の元、日々成長 を続けております。福祉の仕事のサービス向上は、働き手の人間的 成長無くしてなしえません。一方で人としての成長は人間関係を改 善し人生を幸せに生きる方法を学場所として、人としての成長を共 に楽しんで目指していければと思います。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
年2回の査定により職務変更有。一般職から役職まで5段階の職務
別賃金を用意しています。 |
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
新規開設の施設です、皆スタートは一緒スタッフ全員
で施設を作り上げましょう。 |