求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-03421441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1001-920278-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
スーパーオートバックスマエバシ
スーパーオートバックスＭＡＥＢＡＳＨＩ
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| 所在地 |
〒371-0845
群馬県前橋市鳥羽町４２－５
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| ホームページ | http://kobayashi.kuruma1ban.com | |
仕事内容
| 職種 |
店内商品の品出し（週１～働けます）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・オートバックスの店内用品を品出しするお仕事です。
・重たい商品はほとんどない為、男性女性ともに活躍できます。 ・月・水・金が商品入荷日になります。 （入荷量の多い水曜日を含め、勤務する日を相談します） ＊経験者はもちろん未経験も歓迎します。 ＊簡単な作業から始めて徐々にレベルアップしていきます。 成長スピードに合わせて無理なく覚えられます。 ＊就業時間は１日４～５時間で応相談。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
該当者なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒371-0845
群馬県前橋市鳥羽町４２－５
最寄り駅
新前橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
（省令１号）定年を上限とする為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
940円〜940円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
940円〜940円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
10時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
１日４～５時間で応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日は応相談（希望休日も相談に応じます）
＊年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定どおり付与 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
148人
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就業場所
29人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
カー用品の総合量販店のフランチャイズチェーンである「オートバ
ックス」の経営。具体的には、タイヤ・オイル、バッテリー・カー オーディオ等の販売及び取付や車検整備・車販売も手掛ける |
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| 会社の特長 |
「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない
存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 晴彦
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| 法人番号 |
9070001028967
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒371-0845
群馬県前橋市鳥羽町４２－５
最寄り駅
新前橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
店長
担当者（カタカナ）
イワタ
担当者
岩田
電話番号
027-210-7800
ＦＡＸ
027-210-8900
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊制服支給
＊有給休暇は法定どおり ＊加入保険については要件を満たした場合に加入 ＊勤務日数は相談に応じます ＊事前に電話連絡のうえ、面接日時をご確認ください ＊面接時に応募書類を持参してください ＊面接は就業場所で行います ＊ご不明な点はお気軽にお問い合わせください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
車好き、接客好きのスタッフが集まるお店になっています。
お客様からの「ありがとう」の一言がとても嬉しく、さらに満足い ただけるように日々精進しています。より良い商品、技術が提供で きるように社内商品研修・技術研修も定期的に実施しています。 若いスタッフも活躍の幅を広げており、年齢問わず自分の長所を活 かせる職場だと思います。 男性の職場だと思われがちですが、女性スタッフも多く活躍してい ます。お客様対応はもちろん、レジ業務や季節感を出した売り場・ ＰＯＰ作成などあらゆる分野で活躍しています。 経験者はもちろん未経験の方も大歓迎しています。 初めての職場や職種だと不安はあると思いますが、先輩社員がしっ かりサポートしますのでご安心ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
オートバックス前橋天川
代表的な支店・営業所・工場等２
オートバックス高崎倉賀野
代表的な支店・営業所・工場等３
オートバックス伊勢崎
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| 年商 |
平成30年
29億円
平成29年
29億円
平成28年
29億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ブリヂストン
主要取引先２
パナソニック
主要取引先３
トヨタ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
会社規定による
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| 福利厚生の内容 |
・全国の提携施設を特別価格で利用可能。
・社内旅行（業績による） ・年１回ご家族を交えての屋外ＢＢＱ （ファミリーパーティー） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修・各種商品研修・各種技術研修
・整備振興会・メーカー主催の各種研修会 ・ブラザー制度（先輩社員によるマンツーマン指導） |
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| 両立支援の内容 |
産休・育休制度あり。
家庭の事情や病気などによる勤務時間の調整あり。 ご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
専用駐車場あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。