求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09110-00004348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
日光公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0911-101491-6
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンアイセンカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム キヌガワエン 社会福祉法人愛泉会
特別養護老人ホーム きぬ川苑 |
|||
| 所在地 |
〒321-2523
栃木県日光市高徳６１９－３
最寄り駅１
東武鉄道 新高徳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
馬場 圭一
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
56人
|
就業場所
56人
|
うち女性
40人
|
うちパート
3人
|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホームきぬ川苑
|
|||
| 会社の特長 |
当法人は福祉サービスを必要とする者がその環境・年令及び心身の
状況に応じ地域において必要な福祉サービスを総合的に提供される ように援助することを目的とした社会福祉事業を行う。 |
|||
| 法人番号 |
5060005002601
|
|||
| ホームページ | http://kinugawaen.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職員
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
・施設における入所者への介護サ－ビスの提供業務。
・レクリエ－ションの準備や引率、及び参加等もあります。 ＊業務の変更範囲：社内規定に従う |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、
介護福祉士、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）等 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-2523
栃木県日光市高徳６１９－３
最寄り駅
東武鉄道 新高徳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 25,000円
資格手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,500円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 25,000円
資格手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,500円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 25,000円
資格手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,300円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 25,000円
資格手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,300円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 25,000円
資格手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,300円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.34ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日制
※月２日希望日取得可 |
|||
| 年間休日数 |
109日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒321-2523
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒321-2523
栃木県日光市高徳６１９－３
最寄り駅
東武鉄道 新高徳駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
サイトウ カズヒデ
担当者
斎藤 一秀
電話番号
0288-70-3110
ＦＡＸ
0288-70-3112
Ｅメール
aisenkai@kinugawaen.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
県内で最初のグル－プ・ケア・ユニットを導入し、施設内では温泉
が利用でき、入居者の方々に快適な住環境を提供しております。施 設内完全バリアフリ－化もされており食堂には床暖房を設置、また 全ての事業が同一敷地内にあり、隣接して協力病院がございます。 地元に根付いた介護施設として、ご利用者様の日常生活をサポ－ト するお仕事です。 私たちと一緒に働きましょう！ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
有給取得率の高い職場です。
【就業時間に関して】 交代制による夜勤勤務有：１６：００～翌９：００ ※一定期間の指導・研修後より 【応募書類に関して】 既卒者は、要履歴書、職務経歴書、卒業証明書等準備してください |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
採用時から経験年数に応じ内外部の研修への参加を推進しています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護実務者研修のスクリーング会場として資格取得しやすい環境を
整え、全従業員を対象に資格取得支援を実施。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
14.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。