求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09090-00053548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
小山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0909-001178-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン クンプウカイ フジミソウ
社会福祉法人 薫風会 富士見荘
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| 所在地 |
〒323-0063
栃木県小山市上石塚１５
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 小山駅
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
添野 眞一
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| 従業員数 |
企業全体
113人
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就業場所
113人
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うち女性
88人
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うちパート
46人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム富士見荘、地域密着型特別養護老人ホーム富士
見荘、初田郷富士見荘、ショートステイ事業、デイサービスセン夕 ー、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業 |
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| 会社の特長 |
御利用者様、御家族様のニーズに応えられる介護サービスの提供を
目指しています。 １０代から６０代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
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| 法人番号 |
1060005004898
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| ホームページ | http://www.fujimisou.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊特別養護老人ホームでの高齢者に対する介護サービス
・食事介助 ・入浴介助 ・見守り ・記録の作成 各季節に合わせたレクリエーションの準備・実行 ※介護にも様々な業務があります。当法人は様々な施設があり本人の希望やそ の時々の生活スタイルに合わせて異動も考慮できます。また、新卒者の初任者 研修取得費用は全額補助、その他資格取得も半額の補助がある等、キャリアア ップの応援に力を入れています。ＯＪＴでは、習熟度に合わせて先輩が優しく 丁寧に指導していきます。※変更範囲：今後キャリアアップによりケアマネー ジャー及び相談員になる可能性有り。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士又は初任者研修修了者であれば尚可
※資格取得支援制度あり （無資格でも応募可能） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒323-0063
栃木県小山市上石塚１５
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 小山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介助資格手当 4,000円
処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介助資格手当 4,000円
処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介助資格手当 4,000円
処遇改善手当 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 3,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
14時00分〜23時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
ローテーションによる |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒323-0063
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒323-0063
栃木県小山市大字上石塚１５
特別養護老人ホーム富士見荘 最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 小山駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設管理責任者
担当者（カタカナ）
ストウ マナブ
担当者
須藤 学
電話番号
0285-38-3232
ＦＡＸ
0285-38-2138
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
職務手当、処遇改善手当は取得している介護資格等により金額が異
なります。 職務手当 資格無：４０００円～ 初任者研修：１００００円～ 介護福祉士：１５０００円～ 処遇改善手当：２００００円～３５０００円 処遇改善手当は夜勤業務が可能になると、月額５０００円が増額 されます。（夜勤手当は別途支給） 学歴が大学で介護福祉士をお持ちであれば基本給が１８４０００円 スタートとなります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊夜勤手当 １回５０００円
準夜勤手当 １回１０００円（１４：００～２３：００） ＊他、住宅手当・資格取得手当等充実しています ＊施設見学可能（お問い合わせください） ＊就業時間 （４）７：００～１６：００、２３：００～８：００もあり ＊転勤範囲：小山市下初田５３７番地２ 初田郷富士見荘 ＊試用期間：３ヵ月 ＊受付方法：電話、郵送 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修（新卒のみ）５日間。入社後は１週間の研修後に配属先でＯ
ＪＴ。その他に、半年間月１回程、外部講師による研修もあり。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
新卒者は介護職員初任者研修の費用を全額補助。その他の介護関連
の資格も費用の半額を補助。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２度の施設長や主任等との面談。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
70.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。