求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09080-05040241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月29日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
大田原公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0908-914365-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴールドエイジ カブシキガイシャ ゴールドエイジクラシ
オン ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジクラシオン
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| 所在地 |
〒324-0043
栃木県大田原市浅香３丁目３７３１－９ゴールドエイジクラシオン
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| ホームページ | http://goldage.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎サービス付き高齢者向け住宅入居者様への日常生活のお世話をし
ます。生活支援員兼訪問介護員（居者様は現在２９名、介護スタッ フ１０名ほど） ＊入浴介助、居室内の清掃、洗濯など身の回りのお世話 ＊報告書の作成（簡単な操作ですので、パソコン操作の経験がない 方でも大丈夫です） 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０２８７－２０－０９００）までお気軽に！ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒324-0043
栃木県大田原市浅香３丁目３７３１－９ゴールドエイジクラシオン
最寄り駅
ＪＲ西那須野駅から車で７分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
＊３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,020円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円〜1,070円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
日曜日出勤手当 １５０円／時間（終日）
遅番手当 １５０円／時間（１８：００～２２：００） 早番手当 １５０円／時間（５：００～９：００） アニバーサリー手当 ５，０００円／年 母子父子手当 ６０円／時間（規定あり） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜40円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜13時00分
就業時間２
12時00分〜18時00分
就業時間３
9時00分〜15時00分
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
いずれかの勤務可能な方。就業時間は相談可能です。固定勤務が可
能です。休憩時間は就業時間に応じ、法定通り付与します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,254人
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就業場所
12人
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うち女性
9人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サービス付き高齢者向け賃貸住宅の運営
訪問介護事業所 |
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| 会社の特長 |
高齢者マンションの運営と管理
入居された高齢者の方々に介護を提供して、安全で安心した暮らし のお手伝いをさせて頂きます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大原 康博
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| 法人番号 |
6180001058840
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒324-0043
栃木県大田原市浅香３丁目３７３１－９ゴールドエイジクラシオン
最寄り駅
ＪＲ西那須野駅から車で７分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（コピー）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査を行います。（１Ｈ程度かかります）
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| 担当者 |
課係名、役職名
館長
担当者（カタカナ）
ヨシザワ
担当者
吉澤
電話番号
0287-20-0900
ＦＡＸ
0287-20-0901
Ｅメール
info@goldage.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり）。
＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり）。 ■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■ ※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。 ※残業ほぼなし、有給取得率７３．９％（前年度実績）で家庭との 両立も◎ ※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。 ※毎年新規オープンあり！介護職としてのキャリアアップも可能！ ※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発 表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる 取り組みを行っています。 ※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。 ※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎！ ◆公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ⇒ｇоｌｄａｇｅ＿ｓａｉｙо ◆公式ＴｉｋＴｏｋ⇒＠ｇｏｌｄａｇｅ２００６ ☆☆まずは見学のみ、お問い合わせのみも大歓迎です☆☆ 採用担当者までお気軽にご連絡ください。 （館長０２８７－２０－０９００） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持 つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ とりに合った２４時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・ 医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい 、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Ａさん：会社の支援制 度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格 を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって 良いですね。◆介護職Ｂさん：介護未経験の私がうまくやっていけ るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか ったです。統一イベントの玉入れゲームで３位に入賞した時は本当 に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし た。◆看護職Ｃさん：正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味 で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし ている職場です。 ◆調理補助Ｄさん：何よりもご入居者さまのために働かせていただ いているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるか を考えながら仕事をしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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