求人番号 |
09080-01636941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
大田原公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
事業所番号 |
0908-100091-4
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ナナウラケンセツ カブシキガイシャ
七浦建設 株式会社
|
|
所在地 |
〒324-0021
栃木県大田原市若草2丁目1059番地1
|
|
ホームページ | https://www.7ura.jp |
職種 |
建築技術者(建設業界経験者)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
◎当社建築部において建築現場責任者として、施工管理を担当しま
す。公共施設や企業の事務所・工場や、医療施設・福祉施設等の大 型建築の新築・改修業務を担当していただきます。 ・依頼主との打ち合わせ ・現場調査 ・見積書作成 ・工事書類作成 ・現場の段取り ・施工管理 など ※移動は、社有車使用します。 ※トライアル雇用併用求人 ※新人育成のための「若手育成担当者制度」があります。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ●2024年で創業145年を迎えた安定企業です。 変更範囲:変更なし ■急募■ |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒324-0021
栃木県大田原市若草2丁目1059番地1
最寄り駅
JR西那須野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*屋外に喫煙場所あり
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
*定年年齢上限:60歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
総合建設業、専門工事業など全般(建築技術者に限らず建設業界の
経験者) |
|
必要なPCスキル |
不問※業務上、ワード、エクセル、メール等の基本操作が必須とな
りますので入社後、覚えていただきます。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
上記各一級、他、建築、土木関連資格所持者尚良。
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は各種手当なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜363,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜303,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
30,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、社内規定により役職手当を固定残業手当とし残業
の有無にかかわらず支給する。(社内規定により固定残業時間は その方の基本給・役職手当額から算定する。この場合、固定残業 時間は9H~42H)超える時間外労働分は法定どおり追加支給 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
※基本給は年齢や経験により定めます。
・子女教育手当(誕生~大学院修了まで)一人当たり3 000~15000円・住宅手当・出向手当・若手育成 手当・資格手当(一級建築士6万円、二級建築士1万5 千円、一級建築施工管理技士3万円、一級技師補1万5 千円、二級建築施工管理技士1万円 |
|||
月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
12,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜12,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩120分(午前30分、お昼1時間、午後30分)
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
120分
|
年間休日数 |
108日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
原則週休二日(祝日や連休のある週は土曜出勤の場合あり)その他
計画的年休5日付与あり、実質113日休み。年末年始・夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定拠出年金
|
|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
49人
|
就業場所
42人
|
うち女性
10人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
明治12年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
総合建設業(建築工事一式、土木工事一式、とび・土工工事一式、
舗装工事一式、塗装工事一式、解体工事一式)、住宅事業(新築・ 改修)、宅地建物取引業 等 |
|||
会社の特長 |
明治12年(1879年)創業。公共や企業等の建築・土木工事、
一般の住宅の新築・リフォーム工事、土地・建物等不動産取引を行 っています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
富塚 保
|
|||
法人番号 |
8060001012881
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒324-0021
栃木県大田原市若草2丁目1059番地1
最寄り駅
JR西那須野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
Eメール
郵送の送付場所
〒324-0021
栃木県大田原市若草2丁目1059番地1
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
応募書類の送付方法をEメールにする場合は、紹介時点でその旨を
伝えてください。 |
担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ヒロセ
担当者
廣瀬
電話番号
0287-23-5477
FAX
0287-23-6999
|
求人に関する特記事項 |
*現在建築施工管理技士2級をお持ちで、1級の資格取得をお考え
の方、支援いたします。 *原則社有車貸与、社有携帯電話貸与(一定期間経過後)、作業服 貸与、PC貸与、自家用車使用にはガソリン代支給。 *確定拠出年金は全額会社負担。 *年間108日の休日の他計画的年休5日あり。合わせて113日 の休みがあります。その他会社として有給取得を奨励。 *育児休業休暇取得実績あり(男性社員含む) *社員旅行(2年毎)、バーベキュー、社内ゴルフコンペ、ボーリ ング大会あり。永年勤続表彰制度あり。 *面接は、土日祝や時間外等も対応します。遠方の応募者の方には 、面接場所やWEB面接等も相談に応じます。 ●2024年で創業145年を迎えた安定企業です。 ●ポジティブアクション(女性の職域拡大に取り組んでいます) 女性の働きやすい環境づくりに努めています。令和2年度大田原 市 男女共同参画推進事業者表彰を受賞しました。 ※トライアル雇用併用求人:応募の際は、必ずハローワークの紹介 状の交付を受けて下さい。 |
---|
事業所からのメッセージ |
資格手当について、複数の資格所持の場合、所持資格中、社内のラ
ンクに応じて、最上位の資格は全額支給、以下半額支給。また、同 じ資格で一級・二級を所持している場合は、一級のみ支給。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
雇用形態により決定
|
||
復職制度 |
なし
|
||
事業所に関する特記事項 |
経済産業省健康経営優良法人ブライト500認定、R
2年度健康長寿とちぎづくり表彰健康経営部門優秀賞 、R2年度大田原市男女共同参画推進事業者表彰受賞 |