求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09060-04047341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月3日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
真岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0906-613414-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ケイビホショウ ガイア
有限会社 警備保障ガイア
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| 所在地 |
〒321-4333
栃木県真岡市大谷本町３－１１高岡ビル２階
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| ホームページ | http://gaia-sec.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
（請）交通誘導警備士（有資格者・フルタイム・正社員）急募
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆道路工事（舗装・水道・ガス等）や通信工事（ＣＡＴＶ・光回線
等）、樹木伐採業務において、車道及び歩道を通行する一般車や 歩行者等を安全かつ円滑に促すための安全誘導を行う業務です。 ◆建築工事等において、工事車両の出入り誘導や車両通行止めに よる迂回案内等を行う警備業務です。 ＊創業２０周年記念♪第２弾＆第３弾キャンペーン実施中※規定有 【第２弾】警備用品完全一式をご用意いたします １、夏冬制服一式 ２、安全靴 ３、トランシーバー＆マイク ４、空調服＆ファン 【第３弾】入社してから６０日現場にて特別手当を付与します 稼働分の日給に対して、上乗せして１日＋１，０００円を付与 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒321-4333
真岡市、宇都宮、芳賀郡等。面接時に説明します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
＊警備業法第１４条より１８歳以上 ※定年年齢が７０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
交通誘導警備業務検定２級
必須
原付または普通自動車運転免許 必須
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| 試用期間 |
あり
期間
～６０日（資格者は試用期間免除有）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,400円〜267,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,400円〜267,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※月額換算＝月２１．４日勤務にて算出
※その他手当：遠距離手当・現場着中止手当・ 緊急対応手当・役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
日給
11,000円〜12,500円
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| 通勤手当 |
一定額
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日額
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500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
7.00％〜13.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日は会社カレンダーによる。勤務日数は相談に応じます。
※繁忙期は希望により土曜もしくは祝日の出勤がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（災団生命保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
62人
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うち女性
3人
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うちパート
38人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
警備業（栃木県公安委員会認定第４１０００１６３号）
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| 会社の特長 |
「一、社会と社員の幸福の追求と実現」「二、ＯＮＬＹ企業への挑
戦と実現」という経営理念のもと、地域の雇用を第一に考え、運営 しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
斎藤 大樹
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| 法人番号 |
7060002019150
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-4333
栃木県真岡市大谷本町３－１１高岡ビル２階
最寄り駅
真岡鐵道 真岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時ご持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事＊求人営業の電話はお断りいたします
担当者
採用担当者
電話番号
0285-84-0322
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金の支払いは当月末締め、翌月２５日支払いとなります
（希望者のみ毎月１０日にて賃金前借制度あり） ＊通勤手当は、日額一律５００円支給 ＊給与半日支払はありません。勤務時間４時間以下でも １日分支払いとなります ＊基本的に試用期間中の賃金は本採用後賃金と変わりはありません ＊１日～３日間の新任研修あり。終了後、６０日以内の試用期間の 可能性あり 研修期間賃金：１時間につき時給１，０１０円 ただし、資格者につき、新任研修及び試用期間の免除の可能性あり ＊７０歳定年を迎えても希望により再雇用にて就労可能 ＊未経験の方、氷河期世代の方も大歓迎です ＊別途労働災害上乗せ保険（東京海上日動火災保険）に加入 ＊経験者・有資格者優遇（試用期間免除あり） ＊資格取得制度有り（費用会社負担） ＊ホームページは「警備保障ガイア」で検索下さい。 ＊直行直帰可能 変更範囲：無し ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
以下のような理念のもと、運営をしております。
［経営理念］ 一、社会と社員の幸福の追求と実現 二、ＯＮＬＹ１企業への挑戦と実現 「ガイアしかできない価値と感動品質の追求と実現」 ［社訓］ 一、謙虚に接する。二、感謝を忘れない。 上記の「こころざし」のもと、何事にも真剣に取り組める「人材」 を求めています。一切の事件、事故を防ぐためには「技術力」だけ では成り立ちません。「安心、安全」を守るためには、人の気持ち を大切にする「人間力」も大切な要素だと思っています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宇都宮営業所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
大豊建設 株式会社
主要取引先２
株式会社 熊谷組
主要取引先３
グランディハウス 株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
ガイアでは、性別・年齢・国籍は関係なく、仕事の内容と能力によ
る給与制度で運営しています。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職研修もあり、いつでも復職可能です。
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備、雇用労災保険完備、災害団体生命保険、賞与あり、
制服貸与、長距離手当、現場着中止手当、緊急対応手当、資格保持 手当、資格現場手当、役職手当、資格取得制度（全額当社負担） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
警備士になられる場合は、法定研修（警備業法、その
業務に即した内容等）を合計２０時間以上（３日間） 受講して頂きます。また、年に２回の在籍者向け研修 も行います。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護・治療等と仕事の両立に関して、積極的に就業管理調整
を行っていますのでご相談下さい。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。