求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09060-00011448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
真岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0906-614342-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンノウテック カブシキガイシャ ヒガシニホンジギョウ
ショ 山王テック株式会社 東日本事業所
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| 所在地 |
〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台１１２－３
最寄り駅１
宇都宮ライトレール 芳賀台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
最寄り駅２
宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
22分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
吉岡 勇
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| 従業員数 |
企業全体
630人
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就業場所
475人
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うち女性
112人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
自動車の設計・解析・モデリング／翻訳・通訳／技術資料編集・制
作／特許・知的財産管理／情報システム／データファイリング |
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| 会社の特長 |
ホンダグループ様のアシスタント会社として、お客様ニーズに応え
ること、そして人として成長するために「積極的な挨拶、自ら考え 行動する」ことをモットーとしております。 |
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| 法人番号 |
2030001046698
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| ホームページ | https://www.sannotec.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
自動車開発ＣＡＤエンジニア
（設計・解析・３Ｄモデリング） 
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
本田技研工業様、本田技術研究所様ならびに自動車部品メーカー様等において
本人の希望と適性を見たうえで、以下のいずれかの業務を行って頂きます。 【設計業務】エンジン・車体・シャシー・内装・電装などの部品を３ＤＣＡＤ を用いて設計する業務 【計算解析業務】３ＤＣＡＤデータを用いたＣＡＥモ デリング業務および、車両部品の構造を解析し、目標性能を達成する仕様を、 提案する業務 【３Ｄモデリング業務】●設計／解析業務に発生する３Ｄモデ リング業務●車両のバーチャルデータに対し、情報の登録・確認・修正・管理 を行う業務●製造過程における各種検証を３ＤＣＡＤもしくはＣＧソフトを用 いて作業する業務 |
| 履修科目 |
あれば尚可
工業系
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許（取得予定者）（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台１１２－３山王テック（株）
【東日本事業所】ＪＲ宇都宮駅より車で２０分 【鈴鹿オフィス】三重県鈴鹿市算所３ー９ー３８ 豊永ビル１Ａ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 8,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 8,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 8,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 8,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.90％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季・年末年始長期連休有（９日程度）
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（専門）
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| 書類提出先 |
〒321-3325
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台１１２－３
山王テック株式会社【東日本事業所】 最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理２課 企画・人事Ｇｒ 係長
担当者（カタカナ）
ニシ カズノリ
担当者
西 一憲
電話番号
028-677-3337
ＦＡＸ
028-677-3335
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※説明会
随時対応となりますので、ご連絡をお願い致します ※採用試験 随時対応となりますので、ご連絡をお願い致します 本社所在地 〒３５１－０１１３ 埼玉県和光市中央２－３－７ 東武東上線 和光市駅から徒歩１３分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社後３週間は、社会人基礎研修を実施致します。
・車両購入補助金制度有り ・家賃手当、支度金制度有り（会社規定による） ・試用期間あり ３カ月 ・仕事内容 変更の範囲：会社が指定した業務 ・就業場所 変更の範囲：会社が指定した場所 ・コアタイム：１１時００分～１４時００分 ※応募書類送付先：選考場所（栃木県） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和2年度
27人
令和3年度
6人
令和4年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和2年度
19人
令和3年度
4人
令和4年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和2年度
8人
令和3年度
2人
令和4年度
1人
新卒者等離職者数
令和2年度
4人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、ＣＡＴＩＡ（３Ｄソフト）研修、階層別研修、キャリアアッ
プ研修、社内自己啓発研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
受験料（全額）、資料代補助（上限３，０００円）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア形成支援制度の一環として相談窓口を設置
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。