求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09030-00051848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
栃木公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0903-001488-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイフウカイ
社会福祉法人 星風会
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| 所在地 |
〒328-0004
栃木県栃木市田村町９２８
最寄り駅１
東武宇都宮線 野州大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
早川 武憲
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| 従業員数 |
企業全体
865人
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就業場所
27人
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うち女性
27人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・障害者支援施設・重症心身障害児施設及び病
院・介護老人保健施設・ディサービスセンター・ケアハウス・グル ープホーム・訪問看護ステーション・保育園等の運営 |
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| 会社の特長 |
総合福祉ランドを目指し、児童・高齢者・心身に障害をお持ちの方
々がより良い生活を送るための援助・支援をしている社会福祉法人 です。 |
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| 法人番号 |
8060005005485
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| ホームページ | http://www.sfk.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士（東京都／足立区千住）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
●０才～５才児までの定員９０名の認可保 育園です。
【業務内容】： ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、着替え、排泄など）を身につけさせ ながら、身の回りの世話を行います。 ・保育業務のほか、行事などの企画立案やレクリェーションも行って いただきます。 ※星風会グループの保育士業務です。研修体制が整っています。 |
| 履修科目 |
必須
大学・短大・専修学校
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒120-0034
東京都足立区千住１丁目３－８
ステラ千住ふたば保育園 最寄り駅
ＪＲ・東武・東京メトロ線 北千住駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
地域手当 13,000円 保育処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
地域手当 13,000円 保育処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
地域手当 13,000円 保育処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒328-0004
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格取得見込証明書
既卒者はハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒120-0034
東京都足立区千住１丁目３－６ ３Ｆ
星風会 東京本部 最寄り駅
ＪＲ・東武・東京メトロ線 北千住駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
ヤマナカ イシイ シノザキ
担当者
山中・石井・篠崎
電話番号
0282-27-3969
ＦＡＸ
0282-27-5408
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊就業時間（続き）：（４）１１：３０～２０：３０
＊足立区宿舎借上げ支援制度利用可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊【各種手当】・皆勤手当 ５，０００円
・遅番手当 １，０００円（１回） ・食事手当 １９０円補助（１食） ・住宅手当、扶養手当は規定による ＊施設内外研修（全額助成）＊特別休暇＊夏季休暇３日／年 ＊年末年始休暇 ＊子の看護休暇（未就学児）５日／年 ＊入職支度金：１００，０００円支給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.6歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒対象就業前研修、１年目フォロー研修
その他年間計画に基づく研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
25人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
11人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
72.5％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
1.0日
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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