求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09030-01775641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
栃木公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0903-615761-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ウテツサービス
株式会社 宇鉄サービス
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| 所在地 |
〒321-0215
栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙１８０７－３
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| ホームページ | http://www.utetsu.co.jp/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
作業員（機械メンテナンス）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
様々な工場の機械メンテナンスがメインとなり、自社にて機械や架
台など様々な物を製作し、現場据付まで行っております。 大型機械の据付もするので１２０ｔラフターなど操る工事は、迫力 もあり据え付けた時の達成感もこの仕事の魅力の一つです。 業務は一人ではなく５人前後のチーム制で行い、先輩と一緒のため 、安心感が違います。入社後は先輩のサポートからスタートするた め、未経験からでも徐々に慣れていくことが出来ます。必要な資格 は入社後取得できるので、仕事を楽しみながら、手に職を付けられ るはずです。 ※車やバイクをいじる人はとても楽しいと思います。 ※熔接、ガス切断、機械加工など様々な事をするので、スキルアッ プしたい方は大歓迎です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0215
栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙１８０７－３
最寄り駅
東武線 壬生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械のメンテナンス等の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は職務手当１０，０００円となります。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円〜35,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
無事故手当３０，０００円
役職手当３５，０００～５０，０００円（役職による） 子ども手当１人目１０，０００円 ２人目５，０００円 現場手当（他県の現場へ行った際）１，０００円／日 宿泊手当（宿泊が伴う現場の場合）２，０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
22.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜450,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
得意先からの緊急要請及びトラブルの対応時、６回を限度とし月８
０時間、年７２０時間まで延長可。 |
| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
91日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ほか会社指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
9人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
鉄骨、鉄工、プラント工事、メンテナンス全般、各種機械設備の修
理及び加工 |
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| 会社の特長 |
近年の環境衛生に関わる要望も多様化している中、豊富な経験と技
術力をもつ技術者が、お客様のニーズにお応えして多くの実績と高 い評価をいただいております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金子 佳史
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| 法人番号 |
4060001023998
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-0215
栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙１８０７－３
最寄り駅
東武線 壬生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
ハマサキ
担当者
濱崎
電話番号
0282-25-7676
ＦＡＸ
0282-25-7687
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊駐車場あり：無料
当社は面接前から様々な問い合わせを受付ています。 お問い合わせは下記ＨＰ採用情報、またはライン公式からでも。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｕｔｅｔｓｕ．ｃｏ．ｊｐ ＬＩＮＥＩＤ ＠４９２ｏｉｄａｄ （または宇鉄サービスリクルートで検索） 仕事風景などＴｉｋＴｏｋ（［株式会社宇鉄サービス］又は ［＠ｕｓｅｒ４４２６９１０７０４４７４］で検索）で観れます。 １．教育 未経験者でも先輩が教えていきます。ゼロから教育しています。 ２．作業環境 仕事に必要なものは全て支給します。社員の安全が最優先事項、 困り事は会社が相談に乗り解決します。 ３．社員への配慮 職人ではなく会社員として働いてもらいます。労災保険のほかに 民間保険を利用して、万が一の時も社員の生活を守ります。 ４．社員への還元 年功序列や勤続年数ではなく、技術や知識の向上、 会社への貢献度を評価の対象としている会社です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
業務上必要な「ガス溶接技術者」や「アーク溶接作業者」「玉掛け
技能」等の専門資格を会社支援のもと取得しスキルアップできます 。熱意ある方を応援するのが株式会社宇鉄サービスのスタイル！ ・年２回賞与に加え、業績により決算賞与あり！社員の頑張りで毎 年支給できています！会社の業績は頑張ってくれた従業員に還元！ ・近年の物価上昇に伴う景気対策手当も支給実績あり！ ・ご家族がいる方は子供手当も支給！ ・現場手当あり！繁忙期に現場に多数入られた際はしっかり手当を 支給します！ ・現場の時間が伸びた際は食事代の補助を支給致します。 ・出張時も宿泊費や洗濯代を支給しております。 職場環境 ■未経験の方の指導や資格取得に関する制度も充実しているので、 一人前の技術者を目指せる！ ■幅広い世代が活躍中。２０～３０代の方々多数！ ■年２回伊豆の保養所にて社内研修があり、その他社内イベントも 盛んです！社員同士が仲が良いところも当社の魅力です。 関連会社 菱和実業 ＨＰ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｒｙｏｗａ－ ｊｇ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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