求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00031248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-613668-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フレアイコープ
社会福祉法人 ふれあいコープ
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| 所在地 |
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
最寄り駅１
東武宇都宮線 西川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
竹内 明子
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| 従業員数 |
企業全体
461人
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就業場所
88人
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うち女性
67人
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うちパート
46人
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| 設立年 |
平成18年
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| 事業内容 |
介護保険法に基づきデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、小規
模多機能型居宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、定期巡回 訪問介護看護の事業を宇都宮市等で行っています。 |
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| 会社の特長 |
利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において
営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。 |
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| 法人番号 |
4060005001827
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| ホームページ | https://fureai-coop.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護師【令和６年度求人】
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
暮らしやすい地域社会を目指し真摯に取り組んでいます。介護保険事業は、特
別養護老人ホーム、グループホーム等の施設と、ご自宅で暮らし続けるための 訪問介護、通所介護、小規模多機能型居宅支援事業所等を運営。地域支援事業 は、地域サロン、認知症カフェ、健康体操教室などを通して、多世代の方々が 集える居場所づくりや、介護予防活動を進めています。利用者様が穏やかに生 活できるよう、一人ひとりの健康状態をしっかり把握し、定期的な検診・薬の 管理・全身状態や傷の観察・処置等を行います。また、多職種連携し地域の方 々の健康と自立した生活のため日々取り組んでいます。 ■業務内容の変更：予定なし（２年間は配置転換なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
最寄り駅
東武宇都宮線 西川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 15,000円 処遇改善支援手当 4,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
246,050円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 15,000円 処遇改善支援手当 4,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 15,000円 処遇改善支援手当 4,800円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
敷地内に無料駐車場があります。
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒321-0165
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
最寄り駅
東武宇都宮線 西川田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 総合企画室
担当者（カタカナ）
アイハラ・シバタ
担当者
藍原・柴田
電話番号
028-616-6500
ＦＡＸ
028-645-8385
Ｅメール
m-aihara@fureai-coop.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆オンコール◆夜勤はありませんが、業務把握、対応力がついてき
た頃～オンコール対応があります。（４，０００円／回支給。実働 があった場合は別途時給で支払います） 【賞与】法人業績に応じて支給します （令和７年７月末から年１回を予定） ●当法人では、普通の暮らしの中で、生活そのものがリハビリにな る介護の考え方「１０の基本介護」を取り入れています。 ●対象者には住宅手当６，０００～８，０００円、家族手当３，０ ００～８，０００円があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●共済会では、日帰り旅行やディズニーランド、ハイキング、ミュ
ージカル鑑賞、豪華なランチ等が選べるレクレーション活動等があ ります。 ●入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザ予防接種は 補助がでます。 ●職場内交流費補助あり。 ■その他の勤務先として栃木市・小山市があります。詳細はＨＰを ご覧ください。 ■試用期間：３ヶ月・労働条件変更なし ■受付方法：郵送・電話 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
12人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
11人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
53.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
採用時研修、階層別研修、次期管理者・リーダー育成研修、介護技術専
門研修、１０の基本介護専門研修、他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
仕事研究事例発表会、各種資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス制度に基づく目標管理面接制度あり
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
75.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。