求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-35331841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月2日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-109639-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホイクショガタニンテイコドモエン ヒダマリホイクエン（
シャカイフクシホウジン ヒナタ） 保育所型認定こども園 陽だまり保育園（社会福祉法人 陽向）
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| 所在地 |
〒329-1233
栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺２０６２－１
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| ホームページ | http://www.hidamarihoikuen.org | |
仕事内容
| 職種 |
保育士 《フルタイム》
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
乳幼児の保育
初めは副担任として、経験を積んだのちには主担任として活躍して いただきますので経験は問いません。子どもが自ら生きることを実 感できる保育実践を共に作りましょう。 ２０１１年念願であった里山保育を実践するために今の環境を求め て移転。国の文化財として指定される予定であった素晴らしい古民 家に出合い埼玉県より移築。更に保護者との協働再生を果たし現在 の暮らしが始まりました。 乳幼児期から、子どもたちの声に耳を傾け丁寧に寄り添う 『見守る保育』を実践しています。 ＊特別保育事業の実施（延長保育事業・障がい児保育事業） ＊子育て支援拠点事業ひなたぼっこ併設 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒329-1233
栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺２０６２－１
最寄り駅
ＪＲ宝積寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月以内
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,144円〜192,008円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,800円〜177,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 13,344円〜14,208円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊超過勤務手当
＊ローテーション手当 ５，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.05％〜7.92％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
＊１ヶ月単位の変形労働制採用。長時間勤務にならないよう勤務の
時間調整も行っている。 ※１ヶ月毎に（１）（２）（３）ローテーション制 ※希望により（２）固定勤務も可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
陽だまり保育園への優先入園（高根沢町保育士特別枠制度あり）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
24人
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うち女性
20人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
乳児の保育
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| 会社の特長 |
平成１７年度法人取得し認可園としてスタートしました。保育園を
つくりあげていく喜びを一緒に感じながら、子供たちを守る大切な 仕事に生きがいを求める仲間を求めます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
本田 泉
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒329-1233
栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺２０６２－１
最寄り駅
ＪＲ宝積寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
選考時に持参
郵送の送付場所
〒329-1233
栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺２０６２－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考日までに（もしくは選考日当日に）保育見学体験必須
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| 担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
ホンダ イズミ
担当者
本田 泉
電話番号
028-678-9717
ＦＡＸ
028-678-9718
Ｅメール
office-hidamari@hinata.ed.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇延長保育業務や、保護者出席等の行事及び準備を行う業務の際に
時間外労働を行っていただく場合もあります。 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料です。 ＊オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。 ※【業務内容の変更範囲：変更なし】 《事業所からのコメント》 子どもを真ん中に、その周りを大人たちがスクラム組んで見守る、 子どもの権利を尊重する保育実現を目指し設立した保育園です。 職員は自分の特技を生かしながら子どもたちに関わり、幼児クラス ではプロジェクト保育をリードします。 スタッフはオールラウンドプレーヤーである必要はなく協働のチー ム保育を心がけています。 あなたも、子ども視点に着目しながら子どもたちの声を聴き保育を 楽しんでみませんか。見学大歓迎です！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
子どもを真ん中に、その周りを大人たちがスクラム組んで見守る、
子どもの権利を尊重する保育実現を目指し設立した保育園です。 また、保育園は保護者の就労に合わせお子様をお預かりする福祉施 設である以上に、人間の土台作りとなる乳幼児期の教育を担う教育 施設であると考えています。 子ども一人一人のペースや心持ちを大切にしながら子どもたちが主 体的に暮らすことを支え、遊ぶこと・食べること・仲間との共同を 作ることを、自然と子ども達が実感できるようなカリキュラムを作 成しています。 まさに、大人たち、保護者や職員も共に暮らしを作る大切な大家族 としての存在であるのです。 職員は自分の特技を生かしながら子どもたちに関わり、幼児クラス ではプロジェクト保育をリードします。スタッフはオールラウンド プレーヤーである必要はなく協働のチーム保育を心がけています。 あなたも、子ども視点に着目しながら子どもたちの声を聴き保育を 楽しんでみませんか。見学大歓迎です！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。