求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-13017641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-616321-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー カミノカワテク
ニカルオフィス 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 上三川テクニカルオフィス
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| 所在地 |
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
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| ホームページ | http://www.jws.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
人事担当／採用に関わる面接や教育業務など人事管理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇月給例：２７２，１００円～３３２，１００円◇上三川テクニカ
ルオフィスでの人事管理に携わる面接・教育担当。応募者の面談対 応や入社前や入社後の教育が主な業務となります。傾聴に基づく面 接の実施により働く方は満足度の高い就業が可能となります。その ために面接スキルを向上させながら、求職者の本当のニーズを掴み 取り提案していきます。現場担当との入社調整、入社段取りまでの 一連の作業、市場や応募者の動向などのデータ集計・管理の作業も 担当いただきます。教育業務に関しては、営業担当、管理担当と連 携を取りながら入社後の教育やフォローアップ研修実施の役割も担 当の一つしていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派11-030064
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線石橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
事業範囲※事業上の事由等により
［当社事業活動のエリア］ |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,600円〜290,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,500円〜156,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 4,500円〜47,500円
慰労手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
53,600円〜66,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として管理手当を、時間外の有無にかかわらず支給。基
本給＋職能給＋慰労手当下限額１８１０００円の場合５３６００円 （４０時間分）、同上限額２２４０００円の場合６６３００円（４ ０時間分）と算出超過分は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金・確
定拠出年金７５００円、住宅手当２０，０００円、家族 手当０円～１５，０００円。役職手当１０，０００円～ ２０，０００円。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
実質年間休日は１１２日。ワークライフバランスの充実向上の為、
特別休暇を７日間（年）付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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応募者の状況により配慮致します
のでご相談下さい |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
関東を中心に東北から九州まで事業所を持ち、自動車部品の製造を
行っています。栃木支店では主に樹脂製の内装部品の製造（加工・ 組立）や金属製品の加工を行っています。派１１－０３００６４ |
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| 会社の特長 |
タイやインドネシアなど海外工場を有し、いつかは自社ブランドの
自動車を作りたいとまだまだ夢に向って歩んでいる会社です。誇り のもてる仕事に全力で取り組み、共に成長したいと願っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
保屋野 義彦
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| 法人番号 |
8030001006589
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線石橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は国語・数学。
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
電話番号
0285-32-7200
ＦＡＸ
0285-55-2050
Ｅメール
m.kikuchi@jws.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊固定残業代欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠で実際
の時間外労働の時間数の見込み等を示すものではありません。＊求 人条件は採用時の検討処遇となります。実績により、定期昇給・昇 格の検討を適時実施いたします。＊マイカー通勤時：駐車場無料＊ 筆記試験は国語・数学。 ・異業種から転職の方も安心して勤務頂ける入社時研修や職場での ＯＪＴ、社有車のキャンピングカー貸出制度など、様々な取り組み のある社風です。・栃木支店２拠点の上三川テクニカルオフィス、 栃木テクニカルオフィスでは、遊び心を取り入れた「仕事終わりに 気兼ねなく立ち寄れる事務所」を心掛けています。ゆっくり座れる ソファーやデスク製造から自己啓発関連まで学べる書籍、人気の漫 画コミック、レーサー感覚が味わえる「ドライブシュミレーター」 は特に人気で、職場の仲間とタイムトライアルでランキングをつけ たり盛り上がっています。当社事業内容の詳細はＨＰからもご覧い ただけます。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｔｏｃｈｉｇｉ／ ・オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ） ・ＷＥＢ面接可 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社ではワークライフバランス充実向上の為、アニバーサー休暇を
含む特別休暇を７日間（年）付与。準備ができ次第、休暇から休日 に変更予定。全国の製造メーカー様との取組みとして、製造請負を メインとした事業を行っております。社員の幅広い分野での多種に わたる経験から得たスキルと、社内教育と各種育成プログラムによ り培われたキャリアを活かして自動車から飛行機、各種製品の製造 に携わることで世界中に貢献する企業となっています。栃木支店で は上三川テクニカルオフィス（上三川）と栃木テクニカルオフィス （宇都宮）の２拠点で「家族や友人に自慢できる会社。将来の夢を 持てる会社。」をコンセプトとし、未経験者からでも「モノづくり 」を通して成長できる環境と夢を持ってキャリアアップ出来る会社 つくりを進めております。経営理念の「成長」と「信頼」はお客様 企業から頼られる、困難に立ち向かい挑戦し続ける人材の育成から なり得るものと考えており、社員一人一人の育成をキャリアプラン の中に取り入れ、宇都宮市平出工業団地内の「栃木工場」では技術 センターとして研修施設も完備しており、講習や実習各種教育を行 っております。上三川と宇都宮のオフィス、宇都宮市平出工業団地 内に自社工場（金属加工）を運営、製造請負・業務委託・製造派遣 ・金属加工・自動車関連事業まで行っておりそれぞれの事業で活躍 できる環境を用意しています。 |
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級号棒により職能給制度あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり。能力・経験・資格などを考慮し、等級号棒、役職を
決定致します。 |
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| 福利厚生の内容 |
ソフトバンク「スマート福利厚生」導入
ベネフィットステーション利用可能 社用車、キャンピングカー貸出制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、技
術研修等、多数の研修制度あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。