求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-13013241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-616321-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー カミノカワテク
ニカルオフィス 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 上三川テクニカルオフィス
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| 所在地 |
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
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| ホームページ | http://www.jws.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
自動車・部品工場の保守・保全／経験を活かした教育指導係
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇月給例：２９７，２００円～４１４，３０００円◇自動車業界未
経験の方も経験者の方も設備保全のスペシャリストとして活躍しま せんか？テクニカル事業部として、上三川テクニカルオフィスにて 各現場配属社員及び契約社員への研修教育を行っていただきます。 また各事業所の生産現場を巡回し自動車、自動車部品の生産設備（ 機械、電気システム）の保全業務（点検、修理、管理）をお任せし ます。設備の保守・管理に留まらず、修理に必要な部品を、自分で 加工・製作するといった、幅広い経験を積むことができます。実作 業として、機械が壊れないための点検整備、機械が壊れた時の修理 ／復元、故障原因の追究と改良／改善、機械の点検結果／故障履歴 などの管理、環境測定／設備オペレーションなどとなります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派11-030064
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線石橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
（当社事業エリア）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため、１８歳以上（省令２号：深夜時間帯を含む）
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
〇工業高校卒業以上（電気、機械）※自動車関連の経験不問。設備
保全に関わる職歴、経験を考慮。 |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
259,700円〜316,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,500円〜156,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 17,000円〜55,000円
慰労手当 20,000円〜20,000円 現場手当 7,500円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
58,700円〜70,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として管理手当を、時間外の有無にかかわらず支給。基
本給＋職能給＋慰労手当下限額２０１０００円の場合５８７００円 （３９時間分）、同上限額２４６５００円の場合７０３００円（３ ８時間分）と算出超過分は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金・確
定拠出年金７５００円、住宅手当２０，０００円、家族 手当０円～１５，０００円。役職手当１０，０００円～ ５５，０００円。月給例：２９７，２００円～４１４， ３０００円。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
700,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
実質年間休日は１１２日。ワークライフバランスの充実向上の為、
特別休暇を７日間（年）付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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応募者の状況により配慮致します
のでご相談下さい |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
関東を中心に東北から九州まで事業所を持ち、自動車部品の製造を
行っています。栃木支店では主に樹脂製の内装部品の製造（加工・ 組立）や金属製品の加工を行っています。派１１－０３００６４ |
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| 会社の特長 |
タイやインドネシアなど海外工場を有し、いつかは自社ブランドの
自動車を作りたいとまだまだ夢に向って歩んでいる会社です。誇り のもてる仕事に全力で取り組み、共に成長したいと願っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
保屋野 義彦
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| 法人番号 |
8030001006589
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線石橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生２１６８－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は国語・数学。適性検査あり。当社ではお互いを知るため
に、また知ってもらう為に『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者
採用担当者
電話番号
0285-32-7200
Ｅメール
m.kikuchi@jws.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊固定残業代欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠で実際
の時間外労働の時間数の見込み等を示すものではありません。＊求 人条件は採用時の検討処遇となります。実績により、定期昇給・昇 格の検討を適時実施いたします。＊マイカー通勤時：駐車場無料＊ 筆記試験は国語・数学。 ・異業種から転職の方も安心して勤務頂ける入社時研修や職場での ＯＪＴ、社有車のキャンピングカー貸出制度など、様々な取り組み のある社風です。・栃木支店２拠点の上三川テクニカルオフィス、 栃木テクニカルオフィスでは、遊び心を取り入れた「仕事終わりに 気兼ねなく立ち寄れる事務所」を心掛けています。ゆっくり座れる ソファーやデスク、製造から自己啓発関連まで学べる書籍、人気の 漫画コミック、ＰＳ４でエーペックスを楽しむスタッフやレーサー 感覚が味わえる「ドライブシュミレーター」は特に人気です。 当社事業内容の詳細はＨＰからもご覧いただけます。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｔｏｃｈｉｇｉ／ ・オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ） ・ＷＥＢ面接可 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社ではワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を７日間
（年）付与。※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定。 全国の製造メーカー様との取組みとして、製造請負をメインとした 事業を行っております。社員の幅広い分野での多種にわたる経験か ら得たスキルと、社内教育と各種育成プログラムにより培われたキ ャリアを活かして自動車から飛行機、各種製品の製造に携わること で世界中に貢献する企業となっています。栃木支店では上三川テク ニカルオフィス（上三川）と栃木テクニカルオフィス（宇都宮）の ２拠点で「家族や友人に自慢できる会社。将来の夢を持てる会社。 」をコンセプトとし、未経験者からでも「モノづくり」を通して成 長できる環境と夢を持ってキャリアアップ出来る会社つくりを進め ております。経営理念の「成長」と「信頼」はお客様企業から頼ら れる、困難に立ち向かい挑戦し続ける人材の育成からなり得るもの と考えており、社員一人一人の育成をキャリアプランの中に取り入 れ、宇都宮市平出工業団地内の「栃木工場」では技術センターとし て研修施設も完備しており、講習や実習各種教育を行っております 。上三川と宇都宮のオフィス、宇都宮市平出工業団地内に自社工場 （金属加工）を運営、製造請負・業務委託・製造派遣・金属加工・ 自動車関連事業まで行っておりそれぞれの事業で活躍できる環境を 用意しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級号棒により職能給制度あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり。能力・経験・資格などを考慮し、等級号棒、役職を
決定致します。 |
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| 福利厚生の内容 |
ソフトバンク「スマート福利厚生」導入
ベネフィットステーション利用可能 社用車、キャンピングカー貸出制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、技
術研修等、多数の研修制度あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
|
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。