求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-12036541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0901-109895-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケンシュウカイ カイゴロウジン
フクシシセツ イズミエン 社会福祉法人 健修会 介護老人福祉施設 いずみ苑
|
|
| 所在地 |
〒321-0966
栃木県宇都宮市今泉３－１３－１
|
|
| ホームページ | http://kenshukai.kir.jp/izumien/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（介護福祉士）／特別養護老人ホーム
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ユニット型特養で、食事・入浴・排泄等の介助、生活全般にあた
る生活援助を行っていただきます。 ※１ユニット１０人に対し介護職員５名配置、広々とした空間でゆ ったりした介護を行っています。 ※夜勤は３ユニットに対し２人体制を基本としています。 ※夜勤の免除も可能です。ご相談ください。 ※トライアル雇用併用求人 【業務の範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0966
栃木県宇都宮市今泉３－１３－１
最寄り駅
ＪＲ 宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため、１８歳以上（省令２号：深夜勤務）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月、トライアル期間（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜155,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 27,000円〜48,000円
資格手当 15,000円〜15,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当；１００００円
夜勤手当；６０００円／１回 処遇改善手当：賞与月年間平均総額８６万円 家族手当；２０００円～３０００円／人 年末年始手当：１勤務３０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１８：００
・休憩：（３）１３５分、（４）７５分 ・変形労働時間による交替制勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（１か月８～９日休み：当苑規定による）
夏期休暇３日・冬期休暇４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
応相談
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
247人
|
就業場所
89人
|
うち女性
58人
|
うちパート
33人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ＪＲ宇都宮駅から最も近い１１０床ユニット型の特別養護老人ホー
ムで、介護が必要な高齢者に自力した自由な生活ができるよう他職 種で支援しています。系列病院があり看取りは行っていません。 |
|||
| 会社の特長 |
都市型ですが入居者様がゆったりと生活できる広々した空間で、介
護・看護・事務・厨房・清掃スタッフ等様々な職種が協力して働い ています。１０代～８０代まで幅広い年代が活躍しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
西大路 純子
|
|||
| 法人番号 |
3011705000520
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒321-0966
栃木県宇都宮市今泉３－１３－１
最寄り駅
ＪＲ 宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
キリヤマ
担当者
桐山
電話番号
028-650-5011
ＦＡＸ
028-650-5022
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊制服貸与あり 【職場見学可】
＊ＪＲ宇都宮駅から近くにあり、交通に便利です！ ＊マイカー通勤時駐車場は有料（２，０００円／月） ＊面接前の職場見学も受け付けております。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護職員の平均年齢は３４歳。子育て世代の職員が多いため、産休
、育休が取りやすい環境です。介護士の４０％が男性で、介護職場 には珍しく男性が多いのが特徴です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
日光、幕張に保養所あり
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内で介護初任者研修、実務者研修を行い資格取得
ができます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。