求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-10171941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-613668-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フレアイコープ
社会福祉法人 ふれあいコープ
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| 所在地 |
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
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| ホームページ | https://fureai-coop.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ／夜勤専従（コープグループホームみどり）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊認知症のために日常生活に支障があるお年寄りが、家庭にいる
ような環境の中で、身体的・精神的に安定して生活できるよう、 個人の尊厳を守った支援（座って会話をする・見守り・食事・入浴 ・排泄等の介助）を行います。 その方々の夜間帯の支援（排泄介助・巡視等）をして頂くお仕事で す。 ＊就業時間帯は、２２時～７時です。（休憩６０分） ＊土または日を含む週３日以上出勤が可能な方、歓迎いたします。 （就業日数と休みについては応相談） 【業務の変更範囲】変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊勤務状況等、就業規則に準ずる。
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| 就業場所 |
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－１０
グループホームみどり 最寄り駅
東武宇都宮線 西川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
【変更の範囲】変更なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務を含むため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特別養護老人ホーム、グループホームでの勤務経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,030円〜1,139円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,139円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当 ３５００円／１勤務
＊経験によって時給がアップします。 ＊深夜割増別途支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
22時00分〜7時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
休憩時間６０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
２日／月休日指定希望が出せます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
461人
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就業場所
20人
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うち女性
18人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法に基づきデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、小規
模多機能型居宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、定期巡回 訪問介護看護の事業を宇都宮市等で行っています。 |
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| 会社の特長 |
利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において
営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
竹内 明子
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| 法人番号 |
4060005001827
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
最寄り駅
東武宇都宮線 西川田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
本人持参
郵送の送付場所
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文（３０分程度）です。
文字指定はありません。自由に書いていただきます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総合企画室
担当者（カタカナ）
アイハラ・シバタ
担当者
藍原・柴田
電話番号
028-616-6500
ＦＡＸ
028-645-8385
Ｅメール
m-aihara@fureai-coop.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
＊事前に応募書類をお送りください。 追って面接日等のご連絡をさせていただきます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊当法人では、普通の暮らしの中で生活そのものがリハビリになる
介護の考え方・技術「１０の基本介護」を取り入れています。 ＊自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
22箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホームみどり
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホームかたやなぎ
代表的な支店・営業所・工場等３
小山事業所
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| 年商 |
平成29年
13億1,592万円
平成30年
15億322万円
平成31年
16億1,770万円
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| 関連会社 |
関連会社１
とちぎＣＯＯＰ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
入職後の健康診断・インフルエンザワクチン接種・共済会旅行・職
場交流費補助等福利厚生が充実しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・階層別研修・専門家による研修・仕事研究事例発表
会・資格取得支援（初任者研修：働きながら資格取得 、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、他） |
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| 両立支援の内容 |
小山事業所と栃木市の特別養護老人ホームかたやなぎには、施設内
に保育園があります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長（パート）：ご本人と相談の上決定（年齢制
限なし） 退職金共済パートなし |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。