求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-09211141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
職業紹介業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0901-102222-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ジョウホウギケン
株式会社 情報技研
|
|
| 所在地 |
〒321-0145
栃木県宇都宮市茂原１－４－８
|
|
| ホームページ | http://www.jginc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
設計・解析エンジニア 実務未経験者応募可能
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○設計・解析（３次元ＣＡＤを使用した車の内・外装及び部品設計
と付随した業務 ○ＣＡＴＩＡ Ｖ５（今後Ｖ６に移行予定）にて、自動車開発の設 計業務＋付随業務 ・車体設計／内装設計／部品設計など ・Ｌ／Ｏ／作図／出図／他部署との交渉・調整業務など ◇設計の実務経験のある方／設計関連の知識のある方（高校・専門 学校・高専・大学などで学ばれた方） ◇元気で明るく前向きな方・どんな方とでもコミュニケーションが とれる方 ※入社後は、個々の実力に沿って一定期間の教育訓練を行います。 ※実務経験者優遇 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派09-010004
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0145
栃木県宇都宮市茂原１－４－８
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線雀宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用の部屋があります
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
設計（ＣＡＤを使用した設計）経験者 または、設計・解析に関す
る知識のある方 自動車関連の知識のある方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル／ワード／パワーポイント
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◇住宅手当：規定該当者１５，０００円支給
◇通勤手当 又は 在宅勤務手当 ◇家族手当 配偶者１０，０００円 ２２歳以下の子供 ５，０００円 ◇役付手当など |
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.00％〜4.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.69ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制あり（研修終了後）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的仕様変更・トラブル対応のときは、６回を限度とし、１ヶ月
８０時間まで、１年７２０時間まで延長可。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（年１２１日）
・バースデイ休暇・特別休暇・慶弔休暇・年３回大型連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（所得補償保険）
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
借り上げ社宅制度有
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
107人
|
就業場所
13人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
自動車・航空機メーカーの研究・設計開発・解析・システム開発
（派）０９－０１０００４ ０９－ユ－３００００５ 派遣／委託／請負（自社設計室完備） |
|||
| 会社の特長 |
手厚い社員教育：入社後・入社２年目・３年目研修・技術セミナー
教育支援制度⇒年間１０万円／人、カフェテリアプラン→年間３万 ６千円／人、充実の福利厚生：所得補償保険など各種保険加入 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小野 光雄
|
|||
| 法人番号 |
6060001002257
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒321-0145
栃木県宇都宮市茂原１－４－８
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線雀宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒321-0145
栃木県宇都宮市茂原１－４－８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考 一次面接 ＷＥＢ適性診断 最終選考（筆記試験：空間
認知テスト・対面式面接） |
| 担当者 |
課係名、役職名
営業部
担当者（カタカナ）
アラカワ タカオ
担当者
荒川 孝夫
電話番号
028-688-3322
ＦＡＸ
028-688-3355
Ｅメール
tarakawa@jginc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※主な就業先：宇都宮市、塩谷郡高根沢町、芳賀郡芳賀町
＊＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を送付願います。選考後、面 接日時をお知らせいたします。 実務未経験者でも応募出来ます。 実務経験者優遇 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
エンジニアを目指している皆様へ
私達は、最新の知識と技術で企業と社会の発展に貢献したいと常に 考えております。社員ファーストの考えのもと個々の成長と自己実 現への支援の為に、教育などに力を入れている企業です。 『そだつヨロコビ』をモットーにしっかりとした教育体制を築いて おります。興味のある方は、是非応募して下さい。宜しくお願い致 します。 実務経験者優遇（給与など） |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
8億3,742万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
本田技研工業株式会社様
主要取引先２
本田技術研究所様
主要取引先３
株式会社ＳＵＢＡＲＵ様
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級制度
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
家族手当と住宅手当（月額）配偶者１万円 子５千円 住宅１万５
千円 借り上げ社宅制度 敷金等の初期費用＋毎月３万円 ５年間 会社支給 カフェテリアプラン年間３万６千円（スポーツジム・芸 術鑑賞・旅行支援など） 子の看護休暇 年間５日間が特別休暇 所得補償保険 病気による長期休業の所得補償 親睦会など 新入 社員歓迎会 バーベキュー ゴルフコンペ 懇親会 社員旅行（２ 年に１度）など 入社後の研修基本４か月 ＣＡＴＩＡ操作・設計基礎知識・プログ ラミング言語・プログラム構築・ヒューマンスキル研修など フォ ロー研修：入社２年目・３年目フォロー研修 階層別研修 技術・ 知識向上研修：パネルディスカッション・車のバラシ組立研修など 読書支援制度：年間１万円 教育支援制度：ご自身の業務知識の 向上を目的として、年間１０万円支給（通信教育・外部セミナーな ど） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修・専門技術研修・パネルディスカッショ
ンなど |
||
| 事業所に関する特記事項 |
中退共加入
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。