求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-08320441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
木造建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-102573-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシヤカナメ
株式会社 カナメ
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| 所在地 |
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地３８－５２
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| ホームページ | http://www.caname.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
【１級建築施工管理技士】施工管理／本社
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●神社仏閣の建築・改修工事、太陽光発電システムの設置工事
工場・倉庫・店舗など法人建物の金属屋根工事・外装改修工事 における、各現場の進捗・予算・品質・安全の管理など ●工事をスムーズに遂行するための統率・管理を行う仕事です ＊地域は関東地域、福島県、新潟県、長野県など。 【この仕事に向いている人】 ●様々な年齢層の業者／職人とコミュニケーションが取れる方 ●理論的に物事を追求する考え方ができる方（理系的考え） ●屋根上にあがることもあるため、高所が苦手でない方 ●現場が広域なので運転が好きな方 ●現場でもＤＸ化を進めています。ＰＣやスマホが苦手でない方 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地３８－５２
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
無料駐車場／個人ロッカー／冷蔵庫／電子レンジ／ＷＩ－ＦＩ完備
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所及び現場敷地内完全禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
求人に関する特記事項参照
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
建築関係の業務２年以上（同職種でなくとも構いません）
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| 必要なＰＣスキル |
メール、ワード、エクセルの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
４か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
労働条件の変更は有りませんが、ご経験を加味し試用期間終了後に
１万円を上限に昇給させる労働契約をご提示する場合があります。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
310,400円〜379,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
251,200円〜307,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
59,200円〜72,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当
５，０００円～４０，０００円 （１級建築士） （１級施工管理技士）他 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な大量受注、工期逼迫、大規模なクレーム等による業務対応のた
め。１ヶ月６０時間、１年４５０時間、回数は６回まで。 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
●日祝休み ●土曜日も休みですが、会社カレンダーにより月１～
２回の出勤あり ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
36人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
8,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
金属屋根・太陽光発電システムの開発・製造・販売・施工、一般住
宅の外装内装リフォーム、大型建築物の屋根施工、社寺建築、太陽 光発電システムの流通販売事業 |
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| 会社の特長 |
官公庁、公共施設等の大型建築物新設屋根工事、神社仏閣などの伝
統建築、さらには一般住宅のリフォーム事業に至るまで、あらゆる 建築物の屋根工事を手掛ける総合外装建材メーカーです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉原 正博
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| 法人番号 |
8060001001257
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地３８－５２
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地３８－５２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者（カタカナ）
フクダ、ワカバヤシ
担当者
福田、若林
電話番号
028-660-4020
ＦＡＸ
028-660-3832
Ｅメール
jinji@caname.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■固定残業代について■
固定残業代欄に記載された時間数は、固定残業代の算出根拠であり 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ■入社後貸与予定品■ 作業服／安全靴／安全帯／ヘルメット／スマホ／ＰＣ／給油カード ■求人票必須項目以外の福利厚生■ ２種類の財形貯蓄／２年に１度の海外旅行／社宅借上制度／各種お 祝金（結婚・出産・資格取得・月次目標達成・提案賞金、他）／ クリスマスにケーキ配布／プロスポーツの観戦チケット利用、など ■転勤について■ 新天地に新しい拠点を立ち上げる等、大幅な組織変更がない限り ありません（最後に転居を伴う転勤が発生したのは、２０１６年６ 月の新部署立上げ時。可能性は限りなく低いですが、成長を続けて いる会社である以上、ゼロではないので「転勤あり」の表記） ■その他■ オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 Ｅメールに添付して応募書類を提出いただいた場合、選考後は メールデータを削除の上、応募書類の返却は致しません。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。