求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-08140341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-104068-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン スギノメカイ
社会福祉法人 すぎの芽会
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| 所在地 |
〒321-3221
栃木県宇都宮市板戸町３６５０番地
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| ホームページ | http://www.suginomekai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／パート（宇都宮市中岡本町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
勤務地は、「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサー
ビス」「居宅介護支援」の４つの事業が一体となった施設です。そ の中で、入居者様の日常生活の介護業務（生活介護、食事・入浴介 助、余暇支援 等）を行っていただきます。また、早番や遅番等の シフト勤務になる場合もあります。 ※勤務時間は相談に応じます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則更新となりますが、業務状況により判断をさせて頂く場合もあ
ります。 |
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| 就業場所 |
〒329-1105
栃木県宇都宮市中岡本町３７２０－６７
特別養護老人ホームなつぼ 最寄り駅
ＪＲ岡本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
求人同職種のご経験、または福祉関係施設でのご経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
ワードやエクセルでの文書作成など。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
960円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜1,020円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
その他、処遇改善手当等があります。
※処遇改善手当は年３回に分けて支給しています。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜3.30％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時等必要が生じた場合、年６回、１ヵ月８０時間まで、１年７
２０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
36人
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うち女性
25人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害福祉サービス（障害者支援施設・生活介護・就労継続支援Ｂ型
・共同生活援助・短期入所・相談支援事業）、介護保険（地域密着 型特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援） |
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| 会社の特長 |
弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」
を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤戸 時一
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| 法人番号 |
2060005000764
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-3221
栃木県宇都宮市板戸町３６５０番地
最寄り駅
ＪＲ宝積寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 事務局長
担当者（カタカナ）
ナカザワ
担当者
中澤
電話番号
028-667-8091
ＦＡＸ
028-667-8092
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○当法人では、未経験者や無資格の方々も多数勤務し活躍していま
す。新規採用された方には、先輩スタッフが丁寧にサポートいたし ます。また、すぎの芽会では、お互いに尊重し合える明るい職場造 りを目指しています。気になることがあれば一度ご連絡ください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！！ ○随時、見学やご質問等受付けておりますので、お気軽にご連絡く ださい。 ＊契約の更新は年度更新。 ＊週の所定労働時間によって各種保険加入。 ★連絡可能時間帯 平日９：３０～１７：３０ ※書類選考の為応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接等の 連絡を致します。 ※自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ※業務内容に変更予定はありません。 ※契約期間の更新上限は特に定めておりません。 ※就業先の変更は特にありません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
すぎの芽会は昭和２７年に初代理事長ご夫妻が自宅を開放し、障害
者の作業所「すぎの芽教室」を開設した事が起源になります。そし て、前年年は「すぎの芽教室」を開設から７０周年になりました。 初代理事長をはじめ先人たちの想い、また、いま在る利用者様・保 護者の想いや、共に働く職員の情熱等を含め、これら沢山の想いを 大切にした事業運営を目指し取り組んでいます。 また、働く事へのモチベーションアップや職員それぞれの成長を考 え、「有給休暇取得の推進」、「研修員会の設置」、「キャリアパ スの見直し」、「処遇改善加算や臨時特例交付金の取得」等も行っ ています。これらの取組みにより、とちぎ介護人材育成認証制度（ 三ツ星）を取得出来ました。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
すぎの芽学園
代表的な支店・営業所・工場等２
サポートセンターとみや
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホームなつぼ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ソウェルクラブ（福祉職員向け福利厚生）に加入しています。
※お祝い品の贈呈、チケット割引購入等があります。 ・インフルエンザ予防接種の費用補助があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新採用職員研修、新人研修、内外部研修、法人研修等
実施しています。 |
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| 両立支援の内容 |
・「いい仕事、いい家庭、つぎつぎとちぎ宣言」や「とちぎ女性活
躍応援団」等に登録しています。 ・令和５年度育児休業休暇取得率、対象者１００％。 ・希望者には育休後の短時間勤務対応を行っております。 ・育児休業休暇は女性だけでなく、男性にも推進・応援しています 。 ・時間単位の有給休暇も取得できます。 ・他にも、介護休暇等の対応もしております。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
参考・・・令和５年度年次有給休暇平均取得日数１２
．３日 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。