求人番号 |
09010-07732141
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0901-106866-1
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン チョウジュエイコウカイ ミヤノ
サト 社会福祉法人 長寿栄光会 宮の里
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所在地 |
〒321-0344
栃木県宇都宮市田野町666-2
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ホームページ | http://miyanosato.net/ |
職種 |
介護職員(ケアハウス宮の里/田野町)
job tagについて
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仕事内容 |
◇ケアハウス(軽費老人ホーム)での入居者の介護(20名)
・ケアハウスは自立~要介護の方まで幅広い方が入居しています。 そうした方々の生活のサポートをして頂きます。 *無資格、未経験者でも応募歓迎! *初任者研修、実務者研修など資格取得費用は法人が支給します。 ※とちぎ介護人材育成認証★★★ 3つ星取得の優良事業所です。 ※定年(66歳)以上の方の応募についてはご相談ください。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0344
栃木県宇都宮市田野町666-2
最寄り駅
JR宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
ケアハウス宮の里
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
宇都宮市内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年66歳のため、18歳以上(省令2号:深夜時間帯を含)
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は基本給165000円となります。
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
171,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜190,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 1,000円〜1,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当;1000円~2000円
*夜勤手当;4000円/回 *処遇改善手当は毎月の給与と賞与それぞれと同時に支 給されます。 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,200円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜15時45分
就業時間2
9時45分〜19時00分
就業時間3
11時45分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤は21:00~06:15(月4~5回)
1時間程度残業あり(残業代は別途支給) ◆シフト制 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
75分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日は勤務割表による。希望休み考慮。
・リフレッシュ休暇制度で1週間前後の連休可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
237人
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就業場所
212人
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うち女性
135人
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うちパート
34人
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設立年 |
平成10年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホーム・ケアハウス・通所介護・ 城山地域包括支援
センター・短期入所・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護事業 で利用者の願いを叶える仕事。 |
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会社の特長 |
社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな
った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
高石 榮子
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法人番号 |
7060005000768
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒321-0344
栃木県宇都宮市田野町666-2
最寄り駅
JR宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
カジ、タケモト
担当者
梶、竹本
電話番号
028-652-8122
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求人に関する特記事項 |
*退職金共済は加入要件あり。
*介護福祉士取得後は賞与など待遇がアップします。 *マイカー通勤時の駐車場は無料。 *事前見学も可能です。 【事前見学可】 ☆誕生月に食事券プレゼント ☆職員旅行は少人数で海外、国内選べます。 ☆産休・育休取得率100% ☆とちぎ介護人材育成認証制度 認証法人で安心です。 ☆就職氷河期世代も歓迎 |
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事業所からのメッセージ |
「育児や介護をしながらでも女性が働きやすいように」
「家族が増え、家を建てても長く働いていけるように」 職員の事を考えてくれる職場です。 毎年、面談や異動希望・アンケートで一人ひとりの意見を届けられ ます。センサー等、最新のICT機器も導入し、職員の負担軽減に 努めています。 【応募資格はあなたの笑顔!!】 私達は「感謝と奉仕」を理念として、笑顔を特に大切にしています 。知識や技術も大切ですが、人と人との関わりが仕事となる介護に おいて、穏やかな笑顔が自然にでる人間性は何よりも尊いと考えま す。 介護ってどんな仕事だと思いますか?お年寄りの身の回りのお世話 をする仕事だと思われる方が多いかもしれません。それも確かに介 護の一面ではありますが、お世話が全てではありません。その人が 何をしたいか、したかったのか、思いを聞いて実現するお手伝いを したり、ご利用者様のサポートをしながら一緒に人生を作って行く 。あなたの関わりで目の前の人の暮らしが楽しく、良いものになっ ていく。その感動こそが介護の醍醐味だと思います。今は処遇改善 も進み、将来にわたり安定した収入が得られます。基盤のしっかり した「長寿栄光会」であなたの力を発揮して下さい。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
宮の里(宇都宮市田野町)
代表的な支店・営業所・工場等2
宮の里かわだ(宇都宮市川田町)
代表的な支店・営業所・工場等3
宮の里ふじおか(宇都宮市宝木本町)
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格や職位によってA~Cのキャリアランクがあります。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職してからの期間にもよりますが、在職時の給与等級を勘案しま
す。 |
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福利厚生の内容 |
●2年ごとに社員旅行があり、海外・国内に日帰り~3泊まで小グ
ループで旅行できます。 ●リフレッシュ休暇制度で1週間位の休みがとれます。 ●住宅手当が持ち家にも適用されるので、住宅ローン返済の強い味 方です。 ●無資格の方でも資格取得費用を法人が貸与・負担してキャリアア ップできます。 ●1時間単位で有給がとれるので、少し業務を抜けて用事を済ませ るといった使い方ができます。 ●誕生月には食事券プレゼント。毎月のお給料と一緒に疲れを癒す 市内の温泉半額券がもらえます。 ●職員割引で昼食を300円で食べられます。 ●ご利用者と外食に出かける際は、職員の食事代を500円まで負 担します。 ●10年勤続で好きなジャージや上着をプレゼント。20年勤続で 旅行券をプレゼントしています。●インフルエンザの予防接種費用 は法人が負担し、職場で接種できます。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月の内部研修のほか、階層別の法人研修、新人研修
を施設内で行い、外部にも本人の希望をもとに積極的 に研修参加しています。 |
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両立支援の内容 |
シフトの配慮や時短勤務により育児・介護との両立を支援します。
正社員での勤務が難しくなった際は、給与を勘案してパートに転換 できます。また、正社員に戻る際には以前の給与等級から再開でき ます。 |
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事業所に関する特記事項 |
・再雇用や勤務延長は65歳までとなっていますが、
応相談で延長可。 ・新里街道入口バス停から徒歩3分 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
状況に応じてジョブコーチや支援センターと連携し定
着を支援します。 |