求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-06808741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月28日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-932149-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイ シャスクルドアンドカンパニー ウツノミヤ
オフィス 株式会社 スクルドアンドカンパニー 宇都宮オフィス
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| 所在地 |
〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り４丁目３番７号
馬場通り４丁目ビル７Ｆ |
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| ホームページ | https://www.skuld.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【看護師】正社員／石巻市の院内保育園
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
げんきっず保育園は、０歳～５歳児対象の病院内保育園！
◎検温、全身チェック 容態が急変する可能性があるのでこまめに確認 ◎発熱に対しての看護 水分補給、衣服や環境調整、薬の使用など ◎感染対策 周囲に感染が拡大しないような対策や環境整備 ◎子どもの日常生活の援助 年齢や発達にあわせた保育 など、安心・安全の看護と保育の提供をお願いします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒986-0861
宮城県石巻市蛇田新上沼１３２ー１
「石巻市病院内保育所 げんきっず」 最寄り駅
仙石東北ライン 陸前山下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤可
無料駐車場あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
子どもと接する仕事のため、全スタッフ禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため、１８歳以上（省令２号：深夜業務をふくむ）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病児保育経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
職務手当 40,000円〜60,000円 業務手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・経験換算あり
・夜勤手当別途支給（１回２０００円） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時15分〜22時15分
就業時間２
17時30分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
（１）日勤：時間内で８時間のシフト制
うち、病児保育７：３０～１８：３０の間の８時間のシフト制 ※現在１９時以降のシフトは月４回程 （２）夜勤：月１～２回程度 ※休憩３時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日～１２日休み、年間休日１２０日以上）
慶弔休暇、産休・育休休暇（実績あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,123人
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就業場所
29人
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うち女性
29人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営し
ています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行って おります。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。 |
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| 会社の特長 |
「質の高い保育」を通して社会に貢献出来る企業であり続けること
をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような教育のいっぱいつまったプレスクールを創っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯田 道明
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| 法人番号 |
6011101063318
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒986-0861
宮城県石巻市蛇田新上沼１３２ー１
「石巻市病院内保育所 げんきっず」 最寄り駅
仙石東北ライン 陸前山下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
新型コロナウイルス感染予防のため、園近隣の喫茶店やファミレス
で面接を行わせていただく場合がございます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハヤカワ
担当者
早川
電話番号
080-9948-4988
ＦＡＸ
028-612-4674
Ｅメール
saiyou@skuld.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜げんきっずの病児保育＞
〇病児保育・通常保育を担当していただきます。 〇看護師は３名体制！ 〇病児保育はお子さま１名に対し看護師１名体制。 しっかりと寄り添える保育が可能です。 〇病児保育は月１～８回程、月により変動あり。 病児保育がない日は、通常保育をお願いします。 【気になるＱ＆Ａ】 Ｑ：どんな職員が活躍していますか？ Ａ：経験豊富なスタッフをはじめ未経験の方や保育から少し離れて いた方、子育て中の方など幅広く活躍しています。 Ｑ：遅番や夜勤などが難しいのですが。 Ａ：時間固定正社員のご相談も可能です！※記載の給与に変動がご ざいます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜＜げんきっずアピールポイント＞＞
★働く保護者の方、子どもたちに寄り添う保育園 幅広い世代のスタッフが活躍中の職場◎ ★子どもたちが伸び伸びできる環境が自慢◎ 広々とした園舎、広い園庭、遊具充実！ ★行事は目の前の子どもたちのことを考えて 職員間で話し合いながら実施。 想いを込めた行事を行っています。 ★長く就業できる環境を。サービス残業は一切禁止！ 自園調理で給食補助（一食１００円）付き！ 休憩室も完備◎ ★コロナ感染対策は万全の体制！ 徹底した感染対策をおこなっております。 （抗原検査実施など） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。