求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-02737731
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月25日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-106596-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キッズコーポレーション
株式会社 キッズコーポレーション
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| 所在地 |
〒321-0963
栃木県宇都宮市南大通り２－６－１
ＫＩＤＳ １ＳＴ ＢＬＤ |
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| ホームページ | http://www.kids-work.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（病院内）木更津駅／さくらんぼ保育園
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【！４／１ リニューアルオープン！】
◆病院で働く職員のお子さまを７０名程度お預かりする病院内保育 園。 ◆職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 ◆全体的な年間計画は会社で用意。その他月案、週案、連絡帳など の記載案などの業務があります。 ◆行事は最小限。子どもの様子によって決めており、行事の準備に よる残業などもございません。 ◆急な休みの際にも、職員同士で協力しながら対応しています。 ◆クラス分けをし、手厚い保育士配置でゆとりをもった保育が実践 できます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒292-0822
千葉県木更津市桜井１０１０
君津中央病院保育所（さくらんぼ保育園） 最寄り駅
内房線 木更津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
駐車場無料
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止して
います。社員は全員非喫煙者です。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６３歳の為。夜勤勤務を含むため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜284,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,700円〜248,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円〜5,000円
調整手当 2,100円〜2,100円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
24,200円〜28,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月平均労働時間１６７．３３時間
＊夜勤手当１，５００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜180,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
18時00分〜8時00分
又は
6時45分〜19時15分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊１か月の変形労働時間制のシフト制
＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り ＊夜勤は火曜、金曜、休憩３時間（内１時間有給） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として
１年間で７２０時間まで可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
就業曜日は相談、有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔
休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,610人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。
「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。 |
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| 会社の特長 |
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会
社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大塚 雅一
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| 法人番号 |
5060001001359
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒292-0822
千葉県木更津市桜井１０１０
君津中央病院保育所（さくらんぼ保育園） 最寄り駅
内房線 木更津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
保育士証コピー、印鑑
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0120-723-140
ＦＡＸ
028-666-7561
Ｅメール
saiyo@kids-21.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊別途、決算賞与あり（実績あり）
＊制服無料支給 ＊面接は現地で行います。（オンライン面接可） ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズワーク】で検索 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
病院で働く職員のお子さまを
７０名程度お預かりする病院内保育園。 クラス分けをし、手厚い保育士配置で ゆとりをもった保育が実践できます。 オープニングスタッフとして、 みんなで一緒に素敵な保育園を 造りませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社キッズコーポレーションホールディングス
関連会社２
株式会社ｅーＣＨＡＮＮＥＬ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
あり
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| 福利厚生の内容 |
＜保育施設勤務の場合＞
・ユニフォーム支給 ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇制度 ・退職金制度 ・社宅制度 ＜本部職の場合＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇（有給休暇を利用して９連休を推奨） ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇制度 ・退職金制度 ・スマートフォン、ＰＣ貸与 ※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＜保育施設勤務の場合＞
・入社前研修 ・エリア研修、園内研修 他 ＜本部職の場合＞ ・入社時研修 ・理念研修、職種別研修 他 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。