求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-02618031
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月24日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-106596-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キッズコーポレーション
株式会社 キッズコーポレーション
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| 所在地 |
〒321-0963
栃木県宇都宮市南大通り２－６－１
ＫＩＤＳ １ＳＴ ＢＬＤ |
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| ホームページ | http://www.kids-work.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育園本部のスーパーバイザー／西日本・九州メインエリア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊ＫＩＤＳ ＦｌＲＳＴ ～何より子どもが最優先～
の理念のもと、子ども主体の保育をしています。 ◆本部所属のスーパーバイザーの募集です。主な仕事内容は 具体的には… ・職員への定期的なヒアリング、業務状況の確認、業務サポート ・運営面の基準の確認、監査対応（行政への提出書類等の作成・提 出サポートなど） ・クライアントとの定例会参加、適切な園情報の提供、備品購入な どの交渉 ・開園準備（内装のレイアウト、遊具や備品の選定など） ・保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整 など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－７－３５
※バーチャルオフィスの規約により詳細は当社ＨＰをご覧ください 。 就業場所に関する特記事項
園やオフィスへの外出予定が無い日は在宅勤務可です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６３歳定年のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
右記いずれか３年以上／スーパーバイザー・マネージャー経験（飲
食店・コンビニ・コールセンターなど）／人材派遣業でのコーディ ネーター経験／保育園の運営管理経験（施設長・主任など） |
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| 必要なＰＣスキル |
一般的なＰＣ・Ｏｆｆｉｃｅの操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
291,700円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,200円〜304,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
69,500円〜95,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず４０時間分を支給し
、超過分は別途支給。（月労働時間…１６０Ｈ） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
下記年俸額には固定残業代を含みます。
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
年俸制
3,500,400円〜4,800,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜7.20％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の標準労働時間／８時間
コアタイム／１１：００～１６：００ フレキシブルタイム／７：００～１１：００、１６：００～２０： ００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事務処理繁忙や急な顧客の対応等の時、６回を限度として１ヶ月７
５時間まで１年７２０時間可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
アニバーサリー休暇／永年勤続休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,610人
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就業場所
12人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。
「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。 |
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| 会社の特長 |
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会
社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大塚 雅一
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| 法人番号 |
5060001001359
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒107-0052
東京都港区赤坂４－２－６
住友不動産新赤坂ビル１１階 最寄り駅
丸の内線・銀座線 赤坂見附駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒107-0052
東京都港区赤坂４－２－６
住友不動産新赤坂ビル１１階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接はＷｅｂ面接にて実施いたします。※書類は郵送の場合必ず書
類追跡のできる特定記録郵便又はレターパックでお願いします |
| 担当者 |
課係名、役職名
本部採用課
担当者（カタカナ）
フタムラ・オノ
担当者
二村・小野
電話番号
03-6206-9280
ＦＡＸ
03-6206-9290
Ｅメール
saiyo-kch@kids-21.co.jp
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆ご担当いただくエリアについて
九州、四国、中国地方（広島・岡山・香川・徳島を除く）の中から ５園程度をご担当いただく予定です。 先輩ＳＶや営業から引き継ぎ・サポートをしながら業務を覚えてい ただきますのでご安心ください。 ※各園を営業１名・ＳＶ１名の２名体制で、相談・協力しながら担 当します。 ※今後新規園開園の状況によっては、近隣県に増える・変更となる 可能性もございます。 ◆働き方について 在宅勤務でのＷｅｂ会議（Ｚｏｏｍ）や電話での対応と、必要に応 じて園へ訪問がメインとなります。担当園の状況を見つつ、ご自身 で予定を立てながらご勤務ください♪ ◆入社後について 入社後は、当社の保育をご理解いただくための研修として実際に保 育園で保育に入っていただいたり、先輩社員の担当園訪問に同行し たり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方な どを学んでいただきます。週に数回、エリアミーティングや１ｏｎ １等もございます。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社キッズコーポレーションホールディングス
関連会社２
株式会社ｅーＣＨＡＮＮＥＬ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
あり
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| 福利厚生の内容 |
＜保育施設勤務の場合＞
・ユニフォーム支給 ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇制度 ・退職金制度 ・社宅制度 ＜本部職の場合＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇（有給休暇を利用して９連休を推奨） ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇制度 ・退職金制度 ・スマートフォン、ＰＣ貸与 ※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＜保育施設勤務の場合＞
・入社前研修 ・エリア研修、園内研修 他 ＜本部職の場合＞ ・入社時研修 ・理念研修、職種別研修 他 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。