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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、事業所名、所在地等の情報を提供しておりません。
ハローワークの相談窓口では、事業所名等の詳しい情報を提供しております。また、事業所へのご紹介、その他就職に関する相談等を行っておりますので、お気軽にどうぞ。


求人番号
08120-03977801
受付年月日
2020年6月26日
紹介期限日
2020年8月31日
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分
パート
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
小規模多機能型居宅介護介護員
仕事内容
鹿嶋市指定のサービスで「通い」を中心に「泊まり」「訪問」を通
じて、365日24時間の安心を提供しています。

・通い  入浴、食事介助、見守り、レク、送迎等
・泊まり 見守り、食事介助、就寝・起床介助
・訪問  安否確認、身体介護、生活援助

※土日祝は時給が100円アップします。
※就業時間、日数については応相談
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
茨城県鹿嶋市

屋内の受動喫煙対策
なし(喫煙可)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
(3)休憩なし
就業時間は(1)~(3)でお選びいただけます
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働
1箇月45時間未満
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
150人
就業場所
26人
うち女性
22人
うちパート
21人
労働組合
なし
事業内容
介護保険法に基づく高齢者介護及び福祉タクシー事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ハローワークからの連絡は12時~13時 可

*週の労働条件により該当保険に加入します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
 アットホームな事業所です。
 能力に応じて昇給があります。
 週の所定労働時間により社会保険加入します。
 グループ会社経営のフィットネスクラブ NEX 無料で利用
 できます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。