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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
08120-03943201
受付年月日
2020年6月24日
紹介期限日
2020年8月31日
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分
パート
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
世話人・生活支援員
仕事内容
障害者の共同生活住居でのサポートです。
食事作り、掃除などの家事と障害者の方の介助です。

※軽い障害の方が多いので(知的障害者が中心)、初めての方でも
 大丈夫です

※自力通勤出来る方
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
茨城県行方市

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者や障害者のお世話、施設などでの経験
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
300円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
16時00分〜21時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
(1)平日/休憩なし
(2)土日
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週1日〜週4日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
4人
うち女性
4人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
障害者・障害児福祉サービス事業/指定生活介護事業所(通所)/
指定就労継続支援B型事務所/指定放課後等デイサービス事業所/
指定特定相談支援事業所
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ハローワークからの連絡は12時~13時 可

*週の労働日数に応じて有給休暇は法定通り付与します

*週の労働条件により該当保険に加入します

*通勤手当は会社規定により支給します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
障害(主に知的障害)を持つ方が暮らすグループホームです。
明るく、楽しく生活しています。そのお手伝いをしませんか。
家事の好きな方大歓迎です。
人生経験をいかして又空いた時間をいかしてて仕事をしてみません
か。
女性が多い職場です。
初めての方でも、丁寧に教えますので安心です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
 
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。