求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08120-02403541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
常陸鹿嶋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0812-004011-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ヒカリカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ リヒトハウスキタウラ 医療法人社団 光会 介護老人保健施設リヒトハウス北浦
|
|
| 所在地 |
〒311-1712
茨城県行方市繁昌１７１２－１
|
|
| ホームページ | http://care-net.biz/08/rihito/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（夜勤専門）／アルバイト
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設（定員１００名中７５名利用）にて
介護全般の夜勤業務のお仕事です。 フロアーごとに約３０名の利用者様が居住、 主な仕事内容としましては排泄業務、食事介助（朝）などです。 夜間帯は看護職１名、介護３名（現２名）、医師１名にて 対応しますが急病、急患はほとんどいないので医師に連絡、 指示をもらい、対応していただきます。 夜間帯業務としまして２回の巡視、早朝の離床介助などです。 比較的自分のペースでゆっくり仕事ができます。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒311-1712
茨城県行方市繁昌１７１２－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため・深夜業務
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
他の施設で勤務中：ダブルワーク歓迎です。
未経験、無資格の方も研修後働いております。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
無資格者の場合は法律改正により認知症の研修（２時間）必要
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,666円〜1,666円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,666円〜1,666円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※夜勤手当（深夜割増手当）を含んだ金額となります
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
25,000円〜25,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時45分〜9時15分
就業時間に関する特記事項
休憩９０分以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
震災及び感染症流行時
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 週所定労働日数 |
週1日以上
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※労働日数は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
60人
|
就業場所
60人
|
うち女性
50人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
行方市を中心に介護関連の事業を行っております。地域に根ざし地
域に愛される活動を目指し、地域高齢者サービスの基幹施設として 重要な役割を果たしております。 |
|||
| 会社の特長 |
働きやすい職場を目指しております。年１回社員旅行、食事会（全
額会社負担）など行って慰労に努めております。有給消化率４割超 えとなっており自分に合ったスタイルで勤務できます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
高野 宗大
|
|||
| 法人番号 |
8050005006427
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒311-1712
茨城県行方市繁昌１７１２－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒311-1712
茨城県行方市繁昌１７１２－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
齊藤
電話番号
0291-35-0471
ＦＡＸ
0291-35-0470
Ｅメール
rihito@aria.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・ハローワークからの連絡は１２時～１３時 可
【兼業可】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
業務内容（簡易）
１６時４５分 出勤 申し送りなど １７時００分 就寝介助業務 １８時３０分 見守りなど（休憩時間をはさみながら） ２３時００分 巡視など ３時００分 巡視 ６時００分 起床介助業務 ８時００分 朝食介助業務 ９時１５分 退勤 夜勤回数・出勤日数による勤務時間等により職務手当 処遇手当 資格手当 支援金手当等を案分し支給する場合もあります（就業規 則による） ▼有資格者優遇 ▼無資格・未経験可 ▼週１回より 月２回から３回程度 ご相談可 ▼ダブルワーク歓迎 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリアアップ制度を検討しながら昇給、賞与の人事考課を行いま
す。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産後や療養後、勤務形態を働きやすい（パート等）携帯に変えて
就労できるよう対応します。以前の勤務形態にもどれる形を相談し ながら復帰していただけます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。