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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
08120-00073318
受付年月日
2021年8月6日
紹介期限日
2022年3月31日
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
各種食料品小売業
会社の情報
事業所番号
0812-001139-8
事業所名
カブシキガイシャ タイヨー
株式会社 タイヨー
所在地
〒314-0144
茨城県神栖市大野原4-7-1 鹿島セントラルビル6F
代表者名
役職
代表取締役社長
代表者名
森田 剛
従業員数
企業全体
5,100人
就業場所
142人
うち女性
106人
うちパート
119人
設立年
昭和47年
資本金
3,400万円
事業内容
地域密着型の食品スーパーマーケット(スーパータイヨー・ビッグ
ハウス・ベストリカー)を多店舗展開(令和3年8月現在で39店
舗)。地域の食を全力応援。「健康経営優良法人2021」認定。
会社の特長
生鮮4部門(青果・水産・畜産・惣菜)をはじめ、日用必需品を豊
富に品揃え。創業以来、低価格販売を徹底。「まごころを食卓へ」
をモットーに、地域のお客様のより豊かな生活に奉仕しています。
法人番号
8050001020679
ホームページ https://www.super-taiyo.com/
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
販売職
求人数
5人
仕事の内容
スーパーマーケット店舗において、販売を通じて地域を元気にする仕事です。
※生鮮担当/青果、水産、畜産、惣菜の担当として、生鮮品の調理加工や
接客、販売、仕入れ業務など基礎から学びながら成長することができます。
※チェックアウト(レジ)担当/店舗の顔としてレジでの会計はもちろん
サービスカウンターでの接客や各種業務など、幅広く活躍できます。
入社時は全員をレジ担当として仮配属。その後希望を考慮の上、正式配属。
経験後、グロサリー担当(加工食品、日配品、菓子、雑貨、リカー)への異動
や、本部スタッフや店長を目指す等、意欲と実力次第で大いにチャンス有。地
域への貢献が自らの成長に繋がります。
履修科目
不問
必要な免許・資格
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)※入社後の取得可
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒314-0144
茨城県神栖市大野原2丁目31-31神栖店
またはその他店舗(ビッグハウス鹿嶋店、サンポート店等)
最寄り駅
神栖市(神栖)P46:C-1駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみ行う部屋がある
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
 
2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
 
4.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり自己負担なし
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位

就業時間1
9時00分〜18時15分
就業時間2
8時00分〜17時15分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ボーナス商戦、お盆商戦、年末商戦による業務量拡大等は6回を限
度として1ヶ月80時間まで1年720時間できる
休憩時間
75分
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
年間休日数
109日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月6日以降随時
説明会
説明会開催
なし

選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査

筆記試験(一般常識,作文)
書類提出先
〒314-0144
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒314-0144
茨城県神栖市大野原4-7-1 鹿島セントラルビル6F
最寄り駅
地図:神栖市(神栖)P40・C-2    ホテル前駅
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
日にちを指定
2022年3月21日
担当者
課係名、役職名
人事部人財開発課マネジャー
担当者(カタカナ)
マツムラ トモユキ
担当者
松村 朋幸
電話番号
0299-77-7657

FAX
0299-92-6483

Eメール
jinzai@super-taiyo.com
補足事項・特記事項
補足事項
・試用期間3ヶ月(同条件)
・入社日は令和4年3月21日となります。
・就業場所はアンケートを基に、新入社員研修中に決定します。
・各店舗または本部に転居を伴う異動の可能性があります。
・就業時間(1)は水産・畜産・惣菜部門以外、(2)は水産・
 畜産・惣菜部門
*既卒者3年以内応募可(必要書類:履歴書、卒業証明書)
求人条件にかかる特記事項
・駐車場あり(無料)
・手当は以下のものがあります。
 役割手当:水産部門担当者月額15,000円支給
 技能手当:水産・畜産・惣菜・チェックアウト部門の試験合格者
 マネジメント手当:主任職月額14,000円支給
 住宅補助手当:月額15,000円支給(世帯主等条件あり)
・単身用住宅は最大10年間、世帯用住宅は最大4年間入居可。
 使用料15%(基準家賃超過分は自己負担)。光熱費、駐車場代
 は自己負担。単身者用住宅は会社借り上げの家具付物件が基本と
 なります。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和2年度
16人
平成31年度
13人
平成30年度
27人

男性新卒者等採用者数
令和2年度
8人
平成31年度
10人
平成30年度
19人

女性新卒者等採用者数
令和2年度
8人
平成31年度
3人
平成30年度
8人

新卒者等離職者数
令和2年度
2人
平成31年度
2人
平成30年度
6人

平均継続勤務年数
14.0年

従業員の平均年齢(参考値)
39.7歳
大卒の情報
新卒者等採用者数
令和2年度
6人
平成31年度
7人
平成30年度
15人

男性新卒者等採用者数
令和2年度
5人
平成31年度
5人
平成30年度
13人

女性新卒者等採用者数
令和2年度
1人
平成31年度
2人
平成30年度
2人

新卒者等離職者数
令和2年度
0人
平成31年度
1人
平成30年度
4人

平均継続勤務年数
15.7年

従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入時研修、計数研修、チーフ研修(社外)、店長研修(社外
)等

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた通信教育・検定の半額負担、SMBC定額制クラブ加

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年1回の「自己申告書」提出後希望者に実施。また「従業員支援室
」を設置。

社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能検定-チェックアウト(レジ)、水産、畜産、惣菜
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
32.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
18人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
0.1%
女性の管理職割合
0.1%
大卒の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
33.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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