求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08110-00534941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
高萩公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0811-613710-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャヒガシニホンギジュツケンキュウショ キ
タイバラキジギョウショ 株式会社 東日本技術研究所 北茨城事業所
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| 所在地 |
〒319-1541
茨城県北茨城市磯原町磯原１－２０４ 山二ビル１０３号室
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| ホームページ | http://www.tounichi-g.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
上級システムエンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※ソフトウェア開発全般
・設計～ソフト開発～総合テスト～性能・品質評価～移動対応等。 主な業種 ・車載向け組込システム （各種ＥＣＵ、画像処理、ナビ・オーディオ他）の製品開発 ・社会インフラ（交通、電気、ガス、水道）設備の監視制御 システム開発。 ・工場・生産プラントの自動制御システム等のシステム開発 ・製造業、小売業、サービス業向け情報システム開発。 ・その他、ソフトウェア（システム）開発全般。 ＊打合せ等で社有車（普通・軽／ＡＴ車）を使用します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派08-300294
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1541
茨城県北茨城市磯原町磯原１－２０４ 山二ビル１０３号室
最寄り駅
ＪＲ常磐線磯原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
システム設計５年以上
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最大６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜395,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜395,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当・扶養手当・役職手当
・情報処理技術者資格手当 基本情報１０，０００円／月 応用情報２０，０００円／月 ・欠勤控除あり |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜25,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納品等により業務が集中した時、年６回を上限として１ヶ月９９時
間４５分、１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
837人
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就業場所
34人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンピュータシステムの受託・開発（自動ブレーキ、カーナビ・オ
ーディオ、鉄道、上下水道、高速道等のシステム）。電子カルテ等 病院向けシステムの開発・販売。（派０８－３００２９４） |
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| 会社の特長 |
社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法（旧薬事法）で認められ
たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員 研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田山 治
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| 法人番号 |
9050001023739
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後、追って連絡
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| 選考場所 |
〒319-1541
茨城県北茨城市磯原町磯原１－２０４ 山二ビル１０３号室
最寄り駅
ＪＲ常磐線磯原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒319-1541
茨城県北茨城市磯原町磯原１－２０４ 山二ビル１０３号室
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考通過者を面接および適性検査。
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
電話番号
0293-30-1388
ＦＡＸ
0293-30-1255
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※女性・移住者歓迎
※業務拡大のための募集です。 北茨城に本格的なシステムハウスを造りたいと考えています。 ※１０年、２０年、３０年勤続表彰あり（金品１０万円～３０万 円、休暇３日～１０日）。 ※情報処理技術者資格手当、ベンダー資格手当、マネージャー資格 取得費用負担、フレックス勤務あり、衛生管理者資格手当、社会 保険労務士手当、地域手当、婚礼祝金、出産祝金、弔辞見舞金、 入院見舞金、火事見舞金、災害見舞金その他 ※給与平均昇給率 約１．８％（創業以降平均） ※中途入社定着報奨金２０万円を以下の条件により支給します。 ・令和６年９月３０日迄にご入社された方 ・入社日から６ヶ月と１０日経過 ・１年以上の実務経験と年齢に相応しい技術力がある事 ・入社日から遡って実務経験が５年以上ブランク無い事 ＊駐車場個人負担 ４，０００円／月 【オンライン自主応募可】 ・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【社会保険・年金】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、 確定拠出年金 【諸手当・休暇等】 資格手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、管理職手 当、通勤手当、時間外手当等 ベンダー資格取得時の一時金支給制度有 昇給／年１回、賞与／年２回 永年勤続表彰（金一封・慰労休暇） 年間休日１２４日、有給休暇（半年勤務後１０日付与） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
【新卒教育】情報技術基礎、ヒューマンスキル、Ｃ言
語（基礎と実践）、電子回路、マイコン応用、ビジ ネスマナーとセキュリティ 他 【若年層・中堅】ヒューマンスキル教育、ＳＥ講座、 業務報告会、昇格試験、業務ノウハウ教育、プロマ ネ教育 等（他階層別研修有） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。