求人番号 |
08100-02547741
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受付年月日 |
2024年4月12日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0810-614657-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ ケアメディカル
株式会社 ケアメディカル
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所在地 |
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町990-1
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職種 |
機能訓練指導員
job tagについて
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仕事内容 |
歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練
利用者の心身機能評価 レクリエーションの実施 機能訓練計画書(運動プログラムや訓練内容)の作成 車イスや補助具、自助具の選択 自立支援に基づいた介助の提案と指導 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町990-1
最寄り駅
常磐線 牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験
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必要なPCスキル |
EXCELでの簡単な文字入力
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
柔道整復師
必須
理学療法士
必須
その他の医療技術関係資格
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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200円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時15分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望曜日
年始1/1~3 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
20人
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うち女性
13人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成22年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ショートステイ、デイサービス、グループホームとして、介護福祉
の新しい施設です。 |
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会社の特長 |
日当たりが良く、アットホームな環境及び管理がしやすい施設です
。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
久野 隆浩
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法人番号 |
1050001013185
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町990-1
最寄り駅
常磐線 牛久駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ヨシダ
担当者
吉田
電話番号
029-874-9680
FAX
029-874-9677
Eメール
info@yoirougo.jp
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求人に関する特記事項 |
・労働条件に応じて該当する保険に加入
・有給休暇は法定通り付与 ・ハローワークより応募連絡後、面接時に応募書類を持参下さい。 *土曜日勤務出来る方歓迎 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
仕事内容に基づき賃金を決定
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復職制度 |
なし
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