求人番号 |
08100-01929941
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0810-615961-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ アシスト
株式会社 アシスト
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所在地 |
〒302-0039
茨城県取手市ゆめみ野5丁目1番地6
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ホームページ | http://www.kkasst-net.com |
職種 |
内勤スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
○スタッフのサポート業務
(シフト作成、管理、面接対応など) ○企業様へのフォロー業務 (人材募集計画、求人の手配など) ○経理事務、給与計算、電話対応など *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派08-300352
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒302-0039
茨城県取手市ゆめみ野5丁目1番地6
最寄り駅
関東鉄道常総線 ゆめみ野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
パソコン入力程度
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
30日間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,100円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時30分〜18時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
(基本土日祝休み。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
8人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成24年
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資本金 |
1,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
警備業/労働者派遣事業
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会社の特長 |
幅広い分野で活躍する会社です
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉沼 秀男
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法人番号 |
3050001034980
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒302-0039
茨城県取手市ゆめみ野5丁目1番地6
最寄り駅
関東鉄道常総線 ゆめみ野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0297-85-6535
FAX
0297-85-6537
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求人に関する特記事項 |
・法定労働時間(週40時間)を超える場合は時間外労働扱いとな
ります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務、職種による
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定による
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