求人番号 |
08100-01782441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
0810-104034-7
|
|
---|---|---|
事業所名 |
イリョホウジンシャダンジョウジンカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ シュンジュウエン 医療法人社団常仁会 介護老人保健施設 春秋園
|
|
所在地 |
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町891-2
|
|
ホームページ | http://www.jojinkai.com/shunjuen/ |
職種 |
介護福祉士/入所担当
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
・在宅復帰を目指す介護老人保健施設にて、入所者様への介護(食
事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション運営、リハビリサポ ート)、その他介護に不随する業務を通じ、在宅復帰をお手伝い 頂きます・入所定員100名 2階多床室、3・4階ユニットケ ア(従来型 個室) ・当施設は医療法人社団常仁会 牛久愛和総合病院と同グループの 施設です ・夜勤 介護職員5名+看護師1名体制(牛久愛和総合病院が同敷 地内に隣接・モデル賃金(介護福祉士・皆勤手当・夜勤4回勤務 を想定) 206,000円~277,600円 *変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町891-2
最寄り駅
JR常磐線 牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢60歳/労働基準法により年少者の深夜労働禁止
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
169,000円〜240,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜223,600円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 17,000円〜17,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・皆勤手当 5,000円・夜勤手当 8,000円/
回月4~5回)・家族(扶養)手当12,000円(配 偶者)6,000円(子ども一人につき)・役職手当1 0,000円~20,000円(役職による)・勤続手 当500~9,000円・年末年始手当1日4,000 円・介護職員処遇改善補助金(約5,000円)支給 |
|||
月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
24,500円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間3
7時00分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
(2)休憩120分仮眠含む (4)7:30~16:00(5)11:30~20:00 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
114日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日 公休制
夏季休暇4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
932人
|
就業場所
126人
|
うち女性
82人
|
うちパート
15人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和53年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
介護老人保健施設(施設入所サービス・通所リハビリテーション)
、訪問看護 |
|||
会社の特長 |
2005年に開設した入所定員100名の施設。建物は明るく木の
温もりが溢れ、スタッフはハートフルです。幅広い年齢層の方が活 躍しています。(訪問看護ステーション併設) |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
種子田 吉郎
|
|||
法人番号 |
9050005008991
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町891-2
最寄り駅
JR常磐線 牛久駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町891-2
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
029-870-3100
FAX
029-870-3500
|
求人に関する特記事項 |
・男女ともに活躍中
・賃金はご年齢・ご経験により考慮致します ・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募 書類を郵送してください。書類選考後、選考結果及び面接日をご 連絡いたします。 ・内定後、無料で健康診断を受けて頂けます 【夜勤を含めた支給例(介護福祉士資格保有、皆勤手当、夜勤4回 で計算】 →206,000円~277,600円 *その他手当欄追記 ・介護職員特定処遇改善加算(介護福祉士10年目以上の該当者) |
---|
事業所からのメッセージ |
●自宅生活継続を維持するための介護サポート
私たちの仕事は3大介助ではなく、自立支援、在宅復帰のサポート 。入所様の想いが異なるため、お互いにコミュニケーションを しっかり取れる時間となり、同じ介護業界でも業務の内容は大きく 異なります。ぜひ一人一人と向き合う時間を作ることがお好きな 方にご応募いただければと思います。ご利用者様のご自宅での生 活を継続頂くため通所リハビリにおける介護支援業務です。身体 的な介護、レクリエーションの実施含め、体力やお身体機能の回 復を目指してのリハビリサポートとお一人おひとりのこれからの ライフスタイルと向き合っての仕事となります。 ●福利厚生 ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金等の共済会制度あり ・診療費減免制度あり。職員及びその家族を対象に各種診察費を それぞれ1割免除等(共済会入会時)。 ・無料で年2回健康診断、インフルエンザワクチン割引にて接種可 ・入社時の無料健康診断受診 ・職員食堂2か所、病院内コンビニ利用可 ・病院内健康増進施設スポーツリラックス |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による給与設定および人事考課制度
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等、面談において判断
|
||
福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備(厚生年金・労災・雇用・健康保険)
・退職金制度:あり(勤続5年以上。施設規定あり) ・ユニフォーム:入職時貸与 ・共済制度:結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金 ・診療費減免制度:職員及びその家族(子供、父母、祖父母、及び 配偶者及び配偶者父母)を対象に各種診察費(外来診療、入院診察 、歯科外来診察)をそれぞれ1割免除等(施設規定あり) ・年2回健康診断(無料)、インフルエンザワクチン割引にて接種 可、市販医薬品購入費割引、入社時の健康診断受診(無料) ・通勤時の同法人牛久愛和総合病院循環無料送迎バスの利用可(牛 久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型※日祝日は運行無し) ・職員食堂あり ・病院内健康増進施設「スポーツリラックス」の利用可(1回30 0円、上限3000円/月) ・納涼会、忘年会等あり |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・教育委員会基礎班(勉強会)
・キャリアコンサルティング制度⇒入社2年目より人 事考課制度を導入しています。 |
||
両立支援の内容 |
・産前産後休暇
・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・子育てサポート制度(妊娠期・産前産後期の時間外勤務・夜勤制 限、時短勤務制度(3歳まで) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|