求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08100-00025948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0810-104034-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョホウジンシャダンジョウジンカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ シュンジュウエン 医療法人社団常仁会 介護老人保健施設 春秋園
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| 所在地 |
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町８９１－２
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
種子田 吉郎
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| 従業員数 |
企業全体
932人
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就業場所
126人
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うち女性
82人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
昭和53年
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| 事業内容 |
介護老人保健施設（施設入所サービス・通所リハビリテーション）
、訪問看護 |
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| 会社の特長 |
２００５年に開設した入所定員１００名の施設。建物は明るく木の
温もりが溢れ、スタッフはハートフルです。幅広い年齢層の方が活 躍しています。（訪問看護ステーション併設） |
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| 法人番号 |
9050005008991
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| ホームページ | http://www.jojinkai.com/shunjuen/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護福祉士
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
医療法人社団 常仁会グループの一員として、牛久市にて介護老人保健施設を
運営、介護サービスを通じ、地域の高齢者の自立支援、在宅復帰をサポート しています。ご入社後は、介護職員として当施設にて、ご利用者様の介護と地 域連携を担当いただきます。具体的には、施設の中のサービスの核として、お 一人おひとりに合わせ、日常生活（食事・移動・入浴・更衣・排泄など）のサ ポートや笑顔を創るお手伝い、在宅復帰に向けてのリハビリサポート業務など 様々なお仕事をお任せしていきます。将来的には、ご本人の能力、キャリアに 応じて様々な仕事も経験頂きます。同敷地内に牛久愛和総合病院があり、昼夜 問わず安心して業務に取り組めます。 |
| 履修科目 |
必須
介護福祉士受験資格に必要科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込み可） ※特記参照
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町８９１－２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 17,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 17,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 17,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間３
7時00分〜15時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休制
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒300-1231
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町８９１－２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 牛久駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
029-870-3100
ＦＡＸ
029-870-3500
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊賃金：皆勤手当５０００円
夜勤手当８０００円／回 勤続手当５００～９０００円（２年目以降） 家族（扶養）手当：１２０００円（配偶者） ６０００円（子供一人につき） ＊昇級は年１回１０００～４０００円 ＊勤務時間：シフト制（４） ７：３０～１６：００ （５）１１：３０～２０：００ ＊就業時間（２）１６：３０～９：００の休憩１２０分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊内定後、無料で健康診断を受けて頂けます
＊職場見学や会社説明をご希望の方はご連絡ください ※試用期間３ヶ月あり（同条件） ＊介護職員処遇改善支援補助金（対応あり） ＊「通年採用可能」 ＊中退者の応募可 ＊一人暮らし家賃補助制度（月２万円・最長５年・別途規定あり） があります。 ※介護福祉士国家資格が不合格の場合は、介護職員（０８１００－ １９５２８）としての採用となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修の他、各種勉強会、利用者体験研修等への参加。マナー研修を
始め専門職としての研修など入職から約３年は定期的な研修を用意。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護職員実務者研修受講費用を最大２０万円まで、介護職員初任者
研修受講費用を最大１０万円まで支援いたします。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後２年目より人事考課制度を導入しており、能力・目標次第で
様々なキャリアビジョンを広げることも可能です。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
33.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。