求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08080-01019051
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
石岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0808-100547-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ヤサトビョウイン ヤサトセイケイゲカ
ナイカビョウイン 医療法人 八郷病院 八郷整形外科内科病院
|
|
| 所在地 |
〒315-0122
茨城県石岡市東成井２７１９
|
|
| ホームページ | https://www.yasato-seikei.com | |
仕事内容
| 職種 |
看護助手
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護師の指導のもと、入院患者様の介助を行っていただきます
〈入院患者の介助全般〉 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・食事介助 ・移動の介助 ・ベッドメイキング 等 ＊１０６床（一般２６床 回復リハ２４床 療養５６床） ＊未経験者歓迎（入社後丁寧に指導いたします） ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒315-0122
茨城県石岡市東成井２７１９
最寄り駅
ＪＲ常磐線 羽鳥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
（定年制及び深夜時間帯を含むため）
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 ８，０００円
夜勤手当 ６，５００～１０，０００円／回 （月平均４～５回程度） 日直手当 ２，０００円／回（月平均２回程度） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は夜勤の勤務時間です（月４～５回程度）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休日（週４０時間勤務）
年末年始休暇（５日間）、夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
２４時間無料（１歳以上から受入可）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
163人
|
就業場所
163人
|
うち女性
87人
|
うちパート
34人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
|
|||
| 資本金 |
2,400万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
診療科目は整形外科、内科、消化器科、リハビリテーション科。聖
マリアンナ医大・東京医大茨城医療センター・慶応大の関連・連携 病院として、患者さまを大切に、地域医療に取り組んでいる。 |
|||
| 会社の特長 |
院長専門科目の整形外科では人工関節術等の早期手術、リハを実施
し、疾患の早期回復に努め、地域密着の医療・介護に貢献中。残業 少なく、休暇も取り易い。育児・家事との両立が可能です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
仲田 敏明
|
|||
| 法人番号 |
9050005003605
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒315-0122
茨城県石岡市東成井２７１９
最寄り駅
ＪＲ常磐線 羽鳥駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
＊
電話番号
0299-46-1115
ＦＡＸ
0299-46-5998
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊前職給も考慮し優遇します
＊土曜日出勤する際は、振替休日を取っていただきます 更に、日直手当として２，０００円／回が支給されます ＊３６協定届出済 ＊残業が少なく、働きやすい職場です ＊看護学校進学希望歓迎（推薦・奨学金） ＊夜勤は医師・看護師と一緒なので安心です ＊福利厚生にて診察費無料 ＊敷地内の託児室は、２４時間無料（１歳より） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院は、骨折など整形外科領域の患者様が多い病院です。
入院中の患者様は、急なケガや病気で入院し、痛みや苦痛など、 つらいことが多い毎日です。患者様にとって、食事・入浴・排泄 などを介助し、身の周りをサポートすることは、不可欠ですが、 人手が足りていません。 病院でのお仕事は、決して楽（ラク）とは言えませんが、病気で 困っている患者様のお役に立てる、とても、やりがいのある お仕事です。 夜勤は、夕方に出勤し翌朝迄ですが、夜勤明けの翌日は原則休み ですので、ゆっくりお休みできます。 看護スタッフと共に、少しでも早く元気になってもらえるように 一緒にご支援下さる看護助手スタッフを募集しています。 将来、看護師さんを目指す方は、看護師さんと一緒にお仕事をする ことはとても役に立ちます。看護学校への推薦、奨学金制度も ありますので、興味のある方は、是非ご応募下さい。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格、免許等の種類及び、有無で決定。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。