求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08060-02106641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
常総公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0806-915987-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ムロオ キタカントウシテン
株式会社 ムロオ 北関東支店
|
|
| 所在地 |
〒300-2508
茨城県常総市むすびまち６番地
|
|
| ホームページ | http://www.muroo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
センター業務職
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
仕事内容はスーパーやコンビニの店頭に並ぶ食料品の仕分・検品で
す。 管理業務として入出庫管理・スタッフ勤怠管理なども担当していた だきます。 業務に慣れるまでは先輩社員がきちんと指導を行うので安心してご 応募ください。 入社日も相談に応じております。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-2508
茨城県常総市むすびまち６番地
最寄り駅
三妻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法６１条により深夜時間帯の業務が含まれるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,600円〜212,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
110,600円〜110,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務査定手当 30,000円〜30,000円
業務手当 25,000円〜72,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
フォークリフト資格手当３０００円
家族手当・配偶者１００００円 扶養家族５０００円（要件有） 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当は実働に応じて支 給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
16,100円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜800円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
21時00分〜6時00分
又は
8時00分〜6時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
５時～２２時の時間は年齢不問
※日勤夜勤の交代ではなく、勤務時間は基本的に固定となります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期による物量増大の為
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
敷地内社宅有相談ください
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,518人
|
就業場所
306人
|
うち女性
138人
|
うちパート
139人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
4億3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・自動車運送事業 ・特別積合せ運送事業・第１種利用運送事業
・貨物軽自動車運送事業・倉庫業 |
|||
| 会社の特長 |
ムロオは日常の食生活を物流で支える総合食品物流会社です。全国
８０拠点の事業所と配送センターを結ぶ食品輸送ネットワークを確 立し唯一無二のノウハウを強みに躍進し続けています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山下 俊一郎
|
|||
| 法人番号 |
6240001026634
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒300-2508
茨城県常総市むすびまち６番地
最寄り駅
三妻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
先に書類のご郵送をお願いする場合があります
|
| 担当者 |
課係名、役職名
主任
担当者（カタカナ）
ヤマヒラ
担当者
山平
電話番号
0297-44-9900
ＦＡＸ
0297-44-9906
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※外国人の方のご応募も可能ですが、Ｎ２相当の日本語能力必須
|
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２４時間稼働する事業所のため
あなたのライフスタイルにあう勤務時間がきっと見つかります！ 社員食堂、確定拠出年金など安心して長く勤務できる環境を整えて お待ちしております！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給 経験や職務能力、従事する職務を総合的に勘案
手当 職務内容、職務遂行能力、業務難易度に応じて支給 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・退職後再雇用可能です
|
||
| 福利厚生の内容 |
無料駐車場
社員食堂 休憩室 分別された喫煙室 制服有 確定拠出年金制度 資格取得支援金（フォークリフト、中型、大型免許） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人乗務員研修
新人スタッフ研修 有 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
スロープ設置 有
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。