求人番号 |
08060-02089241
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受付年月日 |
2024年4月12日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
常総公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0806-615298-1
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事業所名 |
ソウワ
創和
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所在地 |
〒303-0022
茨城県常総市水海道淵頭町2906
(株)島田製作所 第2工場内 |
職種 |
製造(軽作業)
job tagについて
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仕事内容 |
主に自動車部品の検査・検品・梱包や加工の軽作業です。
変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
・
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒303-0022
茨城県常総市水海道淵頭町2906
(株)島田製作所 第2工場内 最寄り駅
常総線水海道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.20%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り付与
短時間勤務可 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週5日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW・夏季・冬季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
13人
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うちパート
13人
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設立年 |
平成29年
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資本金 |
100万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
自動車部品の検査、検品、梱包や加工をメインとしたお仕事です。
(個人のデスクワークが主です) |
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会社の特長 |
当社は幅広い年齢層に対応した職務を有し、誰でも簡単に作業が出
できます。また、主婦や高年記者が活躍できる企業体質です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
高谷 和裕
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
3人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒303-0022
茨城県常総市水海道渕頭町2906
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
070-0000-0000
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求人に関する特記事項 |
*休憩は1日の労働時間に応じて法定通り付与
*有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与 *雇用保険・社会保険について週の所定労働時間に応じて法定通り 加入致します 子育てや介護が優先で働く事ができ、 お子様の急な体調不良や学校行事にも 対応します(お迎え等の中抜けもご相談下さい) *20代~50代の女性活躍中 *扶養内勤務大歓迎(半数扶養内)で 又、扶養内に収まるよう調整します。 *座り作業が主体で身体への負担が少ないです。 *今年度GW・夏季・冬季休暇は各9日と長期休暇です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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