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求人番号	08060-00013448
受付年月日	2024年2月15日
紹介期限日	2025年3月31日
受理安定所	常総公共職業安定所
求人区分	大卒等
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	一般貨物自動車運送業

事業所番号	0806-000583-0
事業所名	ジュウワウンソウ　カブシキガイシャ 十和運送　株式会社
所在地	〒300-2446 茨城県つくばみらい市細代４０８－１ 最寄り駅１ 関東鉄道常総線　水海道駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 7分
代表者名	役職 代表取締役社長 代表者名 田上　貴義
従業員数	企業全体 427人	就業場所 55人	うち女性 12人	うちパート 7人
設立年	昭和42年
資本金	9,000万円
事業内容	一般貨物自動車運送事業／特別積合貨物運送事業／第一種貨物利用 運送事業／倉庫業／一般建設業（とび・土木工事業） 当社は十和運送グループの中核企業です。
会社の特長	２０１９年１０月には同一労働同一賃金働き方改革対応の人事制度 を導入しました。業界特有の休みづらい風土の払拭、福利厚生の充 実を図り、働きやすい環境を目指しております。
法人番号	4050001028874
ホームページ	http://www.juwa.com

雇用形態	正社員
就業形態	派遣・請負ではない
職種	総合職 job tagについて
求人数	2人
仕事の内容	＊幹部候補生 　当社グループ業務にて、運行管理や倉庫管理等の経験を積み、将来は物流に 　関わる管理業務全般をお任せいたします。 　研修期間等で適性を勘案し、総務・経理・人事・システム等の本社管理業務 　への配属もあります。
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 普通自動車運転免許（通勤用・ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
マイカー通勤	可
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件 同条件
就業場所	就業場所 事業所所在地と同じ 〒300-2446 茨城県つくばみらい市細代４０８－１ 地図表示 最寄り駅 関東鉄道常総線　水海道駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所の設置

賞与	新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与（前年度実績） あり 年2回   2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度 あり 一般労働者の賞与（前年度実績） あり 年2回   2.00ヶ月
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1,000円
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	20,700円まで
マイカー通勤	マイカー通勤 可	マイカー通勤の特記事項 無料駐車場あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり	勤続年数 1年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 65歳
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
賃金締切日	固定(月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 15日
労働組合	なし
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働	あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １か月４２時間、年間３２０時間まで超過できる
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 日・祝日を中心に月８～９日の休日
年間休日数	108日
年次有給休暇	入社時の年次有給休暇日数 0日	６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付期間	6月1日以降随時
説明会	説明会開催 なし
選考日	別途通知
選考方法	面接 筆記試験（一般常識，作文）
書類提出先	〒300-2446 事業所所在地と同じ
応募書類等	ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒300-2446 茨城県つくばみらい市細代４０８－１ 地図表示 最寄り駅 関東鉄道常総線　水海道駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 7分
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募 可 卒業後概ね 1年以内 中退者応募 不可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる
担当者	課係名、役職名 人事戦略部 担当者（カタカナ） サカモト　カズキ 担当者 坂本　和樹 電話番号 0297-52-3135 ＦＡＸ 0297-52-3951 Ｅメール k-sakamoto@juwa.com

補足事項	【茨城県働き方改革優良企業認定企業】 ＊福利厚生は３０制度あり、入社後ハンドブックを配布します。 ＊パワーバカンス休暇（有給５日消化後特別休暇１日プレゼント） ＊年間優秀賞表彰（３万円） ＊永年業務精勤賞（１０年毎５万円） ＊退職金制度 ＊制服貸与 ＊従業員紹介制度 ＊保養所の利用 ＊免許取得制度
求人条件にかかる特記事項	＊同一労働同一賃金・働き方改革対応の人事制度導入 ＊ワークライフバランスを第一にした会社です。 ＊入社後半年間は、時間外労働はありません。 ＊説明会は随時実施しております。 ＊試用期間は３か月となります。

企業全体の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 5人 令和4年度 11人 令和3年度 2人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 5人 令和4年度 7人 令和3年度 2人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 4人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 0人 令和4年度 5人 令和3年度 0人 平均継続勤務年数 10.0年 従業員の平均年齢（参考値） 48.0歳

企業全体の情報	研修の有無 あり 研修内容 入社時　　：社内新人研修（ビジネスマナー、社内ルール等） １年目以降：現業研修（安全に関する項目）年１回 自己啓発支援の有無 あり 自己啓発支援内容 各種資格取得育英制度あり（費用は会社負担） フォークリフト運転技能講習　運行管理者 メンター制度の有無 なし キャリアコンサルティング制度の有無 なし 社内検定等の制度の有無 なし

企業全体の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 20.0時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 10.0日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人 男性 2人 前事業年度の出産者数 女性 0人 男性の配偶者 6人 女性の役員割合 10.0％ 女性の管理職割合 8.0％

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経験不問 学歴不問 転勤なし 書類選考なし 通勤手当あり マイカー通勤可

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