求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08040-09231441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
土浦公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0804-616985-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー ツクバテクニカ
ルオフィス 株式会社 Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ つくばテクニカルオフィス
|
|
| 所在地 |
〒305-0033
茨城県つくば市東新井２－１ ＫＭＳ．Ｓ２－４０１
|
|
| ホームページ | http://www.jws.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＣＡＤ／ＣＡＴＩＡ 講師として人材育成、開発設計業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社では大手メーカーの車の部品や産業機械の開発試作に携わるビ
ジネスまで展開しており、試作車の製作、特装車の製造をしており ます。ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）や自動車部品設計などに特化した経験 があり、その指導教育が可能な方を募集致します。実際にその実務 業務の対応及び、従業員の指導育成が役割となります。 主な設計物として、自動車部品や産業機器、工作機などが対象とな ります。これまで自動車関連部品や装置、建設関連でのＣＡＤ経験 者が望ましいです。 変更範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派11-030064
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒300-2402
茨城県つくばみらい市坂野新田１２－２０
最寄り駅
つくばエキスプレス みどりの駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
288,848円〜318,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,500円〜156,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 45,000円〜67,500円
慰労手当 20,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
67,348円〜74,190円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、４１～４２時間を超える時 間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金（確
定拠出年金）７，５００円、住宅手当２０，０００円。 家族手当０円～１５，０００円。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜1,600,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、６回を上限として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに依る
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
|
就業場所
3人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
●各種部品製造（輸送機器部品（内装部品、外装部品）、金属加工
部品、射出成型部品、他）●技術サービス（設計開発、解析、設備 保全）●ｍｏｔｏｒ ｐｒｏｊｅｃｔ（レストア・中古車販売） |
|||
| 会社の特長 |
宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０
の拠点の周辺に構えるインサイト生産事務所で各種部品製造、又、 技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
鈴木 真也
|
|||
| 法人番号 |
8030001006589
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒305-0033
茨城県つくば市東新井２－１ ＫＭＳ．Ｓ２－４０１
最寄り駅
つくばエクスプレス つくば駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒305-0033
茨城県つくば市東新井２－１ ＫＭＳ．Ｓ２－４０１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
029-893-3409
ＦＡＸ
029-893-3419
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
茨城支店では今年より新プロジェクトが始動しております。まだプ
ロジェクト途中となり更なる拡大に向けて増員での募集です。 『アットホーム 』な拠点を目指し拠点の整備やイベントを実施 しております。実際には緊急事態で今は出来ませんが月１回ペース でみんなでバーベキューをしております！その他にもバイク好きが 多いので会社の倉庫をガレージの様に整備したり、バイクのレスト アやカスタムも行っております。その延長で出来たツーリングサー クルも御座います。ゴルフや釣りサークルも近日立ち上げ予定です ！・住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応 致します。・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。 ・応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。 ※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。 ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｉｂａｒａ ｋｉ／ ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎 いたします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業として、ここ茨城県からス
タートした当社ですが、創業から３４年目を越えた今、国内外に生 産拠点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を 直接納品する役割までも担うようになりました。また国内において は、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業 時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカ ーに協力もしています。茨城支店としては将来退職した人材であっ ても、卒業をしていったとして、笑って拠点に遊びに来ることがで きる環境を作りたいと考え、派遣などの非正規で働いている方が多 いので、そんな方々も将来に不安な方々も多くいらしゃいます。そ のために当社にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来 を見せてあげたい！そんな思いで日々取り組んでおります。 【こんな職場です（画像情報もあり）】 事務所にはドライブシュミレーターや漫画が配置されている少し面 白い職場。また、事務所にガレージを併設しており、レストアやカ スタムもしております。車、バイクな好きが多いのも茨城支の特徴 です。現在のメンバーも飲今も成長を続けています。食業やサービ ス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっ かけとして当社に入社、ＯＪＴや実際の業務に携わりながら成長し ています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。