求人番号 |
08040-06905241
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
土浦公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
市町村の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0804-925930-9
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事業所名 |
カスミガウラシヤクショ ケンコウゾウシンカ
かすみがうら市役所 健康増進課
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所在地 |
〒300-0121
茨城県かすみがうら市宍倉5462 ウエルネスプラザ内
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ホームページ | http://www.city.kasumigaura.lg.jp |
職種 |
管理栄養士
job tagについて
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仕事内容 |
乳幼児健康診査、育児相談時の栄養相談、離乳食教室の運営、特定
保健指導対象者の栄養相談及び事務処理 保健センター事業に関す ること全般(電話相談、窓口業務、事務処理等) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-0121
茨城県かすみがうら市宍倉5462 ウエルネスプラザ内
最寄り駅
JR常磐線 神立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
大学以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
管理栄養士国家資格
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,205円〜1,384円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,205円〜1,384円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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2,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日以内
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
就業場所
21人
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うち女性
17人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
地方行政
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会社の特長 |
・
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役職/代表者名 |
役職
市長
代表者名
宮嶋 謙
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒300-0121
茨城県かすみがうら市宍倉5462 ウエルネスプラザ内
最寄り駅
JR常磐線 神立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒300-0121
茨城県かすみがうら市宍倉5462 ウエルネスプラザ内
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
健康増進課 センター長
担当者(カタカナ)
ワタナベ
担当者
渡邉
電話番号
029-898-2312
FAX
029-898-2595
Eメール
kenkouka@city.kasumigaura.lg.jp
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事業所からのメッセージ |
職員が産休に入り、管理栄養業務に関する事業運営が非常に困難な
状況です。雇用期間が一年という限りがありますが、一緒に住民の 健康支援ができればと思います。応募をどうぞよろしくお願いしま す。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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復職制度 |
なし
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