求人番号 |
08040-08800241
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
土浦公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他の職別工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
0804-620427-0
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事業所名 |
カ)ワイズエンジニアリング
株式会社ワイズエンジニアリング
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所在地 |
〒300-0812
茨城県土浦市下高津3-6-19
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職種 |
事務スタッフ/千葉支店
job tagについて
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仕事内容 |
【トライアル雇用併用求人】
★SDGs推進企業★ 専門知識は不要です ▼決まったフォーマットへの入力作業 (WORD・EXCEL) ▼CADを利用した簡単なレイアウト作成 ▼パソコンを使用しての簡単な調べもの ▼書類作成、電話、メールなのでの問合せや調査業務 丁寧に教えますので、自分ペースでひとつずつ 覚えていきましょう! 変更範囲:営業職(本人希望等による) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒297-0026
千葉県茂原市茂原643鈴木ビル3F
千葉支店 最寄り駅
茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内分煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
業務でWord・Excelの使用経験がある方
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月~4ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:1100円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜240,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季(盆)、年末年始、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成29年
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資本金 |
900万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
建設業
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会社の特長 |
脱炭素に向け、電力会社向け太陽光発電所の
企画、設計、施工を行っています。 SDGs推進企業 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内藤沙耶香
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法人番号 |
4050001041992
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
5人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒297-0026
千葉県茂原市茂原643鈴木ビル3F
千葉支店 最寄り駅
茂原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒297-0026
千葉県茂原市茂原643鈴木ビル3F
千葉支店 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0475-36-3133
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求人に関する特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】
*トライアル雇用については、原則、採用人数の5倍を超えた トライアル対象者の紹介は行いません。また、応募の際は書 類選考ではなく面接選考となります。 *トライアル雇用期間中の労働条件:金額は試用期間条件と同 一 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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