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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
08030-03016041
受付年月日
2024年6月11日
紹介期限日
2024年8月31日
受理安定所
筑西公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0803-614282-5
事業所名
ユウゲンガイシヤ フカヤシヨウジ
有限会社 深谷商事
所在地
〒309-1107
茨城県筑西市門井1685
ホームページ https://fukaya-shouji.jp
仕事内容
職種
建設・土木作業員
job tagについて
仕事内容
≪主な仕事≫
 *杭抜き工事における手元業務(高圧洗浄機を使用した清掃等)
 *空調機等の重量物を搬入・撤去・運搬する際の補助的業務。
 ・未経験者でもやる気があればすぐに出来る仕事です。
 ・現場によっては出張があります。(各種手当制度有)
 ・業務に必要な資格は会社が費用負担し取得できるので安心。
≪その他の仕事≫
 *機械器具、建設資材等の重量物の運搬・配置・解体等。
 *産業廃棄物収集運搬における運転業務。
 *コンクリート工事、基礎工事、解体工事等。
◎変更範囲:変更なし
◎副業可
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
試用雇用契約社員(当初3ヵ月)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
就業規則に準ずる
(面接時に説明します。)
就業場所
〒309-1107
茨城県筑西市門井1685
及び
茨城県筑西市桑山2606ー1
最寄り駅
JR水戸線 新治駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
8分

就業場所に関する特記事項
筑西市門井の本社または筑西市桑山の重機工事部桑山事務所に集合
してから社用車(トラック等)で現場に向かいます。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
・屋外の所定の喫煙場所で喫煙可(現場の指示による)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械(解体用)運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,800円〜330,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,300円〜300,400円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 1,500円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業割増手当:1,000円~50,000円
・資格手当:1,000円~5,000円
・遠方出張手当:1,000円~10,000円
・宿泊手当:2,000円/1泊
 現場によって宿泊が必要と会社が判断した場合に支給
月平均労働日数
23.6日
賃金形態等
日給
8,000円〜14,000円
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制を採用。
1か月を平均して1週間当たりの労働時間は40時間以内とする。
なお、1日の所定労働時間は7時間とする。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注の変更、臨時の受注、注文先からの指示等により必要
があるとき、1ヶ月70時間、年6回まで600時間を限度とする
休憩時間
120分
年間休日数
81日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・基本土曜日、祝日は休みですが現場によって出勤になることがあ
 ります。年末年始、GW、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
平成3年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
建設業(土木・とび工)。足場の組立、機械器具、建設資材等の重
量物の運搬、鉄骨等の組立、工作物の解体、土砂等の掘削、盛上げ
締固め等を行う工事、コンクリートにより工作物を築造する工事等
会社の特長
従業員一同がそれぞれの個性を発揮し、会社を成長させています。
学歴や経歴が無くてもやる気があれば十分です。入社後、必要に応
じて玉掛や建設機械等の資格を会社負担で取得可能です。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
深谷 隆博
法人番号
9050002043018
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒309-1127
茨城県筑西市桑山2606-1
 「重機工事部桑山事務所」
最寄り駅
JR水戸線 新治駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ハローワークから選考場所(0296-48-7183)へ
電話連絡の上、選考日程を調整します。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
フカヤ
担当者
深谷
電話番号
0296-48-7183

FAX
0296-48-7184

Eメール
info@fukaya-shouji.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・面接時に配布する必要書類に必要事項すべて記入し添付書類を添
 えて所定期日までに提出することが採用の条件となる。
・各種残業割増手当は、法定外残業に対して、労働基準法に則した
 割増率で算出する。
・基本給は、雇入れ時の業務内容、経験、能力等を総合的に勘案し
 て決定する。
・基本給に毎月各々の働き方に応じた各種手当(賃金欄参照)を細
 かく算出して付与する。
・マイカー通勤可。駐車場あり。無料。
・制服(作業服・ヘルメットその他)貸与・支給可能。
・現在は30代~60代まで、幅広い年齢層の方が適材適所で活躍
 しています。
・電話連絡は9:00~17:00までにお願いします。
(なお、お昼の時間帯も電話連絡は可能です。)
・業務の都合でやむを得ない場合には休日振替を行うことがある

「オンライン自主応募可」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*建設業未経験者でも大丈夫!まずは一度ご応募ください!
・当社では、まず第一に社員を大切に考えています。
 各々の社員の成長・活躍こそが会社の成長にもつながると考え
 ているからです。
 その為、社労士と顧問契約を結び、日々変化する労働基準法に
 対応し、残業代未払い等のブラック企業とならないためのベー
 スを整えました。そして、建設業界では難しいとされる働き方
 改革にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務の効
 率化に取り組み、超過勤務の削減等の努力をしています。
・当社は社長も現場作業員として現場に出ています。
 その為、現場の状況(現場の不便さや社員の不満等)をいち早
 くキャッチしてスピード感をもって改善策を考え対応していま
 す。(夏の空調服や熱中症対策、冬のヒーターベスト導入等)
・入社後は業務に必要な資格等を会社が費用を負担し取得可能な
 ので、資格や経験等は一切必要ありません。
 必要なのは『元気な挨拶』と『やる気』のみです!
 一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
本人が希望すれば復職を認める

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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