求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08020-00086048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年6月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
日立公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0802-614585-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッポンテクニカルシステムカブシキカイシャ キタカント
ウエイギョウショ 日本テクニカルシステム株式会社 北関東営業所
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| 所在地 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２丁目２４－４
キクチビル１Ｆ 最寄り駅１
ＪＲ常磐線 大甕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 正
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| 従業員数 |
企業全体
129人
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就業場所
17人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
コンピュータのソフトウェア設計・開発及びハードウェア設計開発
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| 会社の特長 |
１９８８年創立の独立系ＩＴ企業。ソフトウェアからハードウェア
まで幅広く手掛け、地域密着で全国展開中。 ＪＩＳＡ（情報サービス産業協会）会員 |
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| 法人番号 |
1012401018214
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| ホームページ | http://www.n-technical.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア／プログラマ
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
各種システムの設計・開発／プログラミング開発
・プログラマとしてスタートし技術を身につけ、システムエンジニアに ステップアップしていただきます。 「主な仕事の内容」 ◇プログラマ：上記仕様書に基づくプログラムの開発作業を数名～十数名の プロジェクトで担当。 ◇システムエンジニア：お客様のニーズを把握し、ソフトウェアの設計・開発 に必要な仕様書を作成。 ・変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
工学部、理工学部、情報処理系学科
もくくはシステム開発・プログラミングに関する学科履修、学習等 |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２丁目２４－４
キクチビル１Ｆ 最寄り駅
ＪＲ常磐線 大甕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 62,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 54,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 47,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注の集中、仕様変更、システムトラブル対応等。１ヶ月
９０時間（年６回まで）、年７２０時間まで。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始等、会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒319-1221
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己ＰＲ書
（履歴書欄でも可） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２丁目２４－４
キクチビル１Ｆ 最寄り駅
ＪＲ常磐線 大甕駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理課
担当者
採用担当
電話番号
0294-52-7828
ＦＡＸ
0294-52-7838
Ｅメール
kitakantou@n-technical.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※転勤先：『本社』東京都武蔵野市
『支社』東京都千代田区 『営業所』西船橋、我孫子、横浜、札幌、仙台、茨城、 名古屋、大阪、広島、福岡 ※試用期間：１ヶ月 ※受付方法：郵送 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・既卒者で職歴がある方は、職務経歴書もご提出ください。
※入社後新人研修を実施します。 （ビジネスマナー研修、基礎エンジニア研修） 研修終了後ＯＪＴご実施します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|---|
北関東営業所の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生教育、情報セキュリティ研修（入社時、定期）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格習得に伴う表彰、報奨金支払制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上席者との定期面談（１回／月）、メンタル・キャリア形成指導
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
情報処理技術者試験 他
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
7.0％
|
|---|---|
北関東営業所の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。