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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
08020-00064218
受付年月日
2021年5月20日
紹介期限日
2022年3月31日
受理安定所
日立公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の専門サービス業
会社の情報
事業所番号
0802-002673-2
事業所名
カブシキガイシャ ユーメック
株式会社 ユーメック
所在地
〒317-0073
茨城県日立市幸町2丁目6-13弓山ビル4F
最寄り駅1
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
代表者名
役職
代表取締役
代表者名
関根 隆
従業員数
企業全体
187人
就業場所
25人
うち女性
10人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
6,500万円
事業内容
品証業務、マイコン応用制御システム設計から製作まで、技術分野
中心の企業です。
会社の特長
一人一人の経験と能力を最大限に生かし、人を尊重し、総合的に人
と技術を見つめる企業です。
法人番号
6050001023816
ホームページ http://www.yumec.net/
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
エンジニア(開発・設計・検査)
求人数
3人
仕事の内容
インフラ関連設備(上下水道、交通、電力等)のシステム開発・設計、
現地試運転調整(検査)に携わるのが主な業務となります。
社会貢献度が高く、皆さんの生活を支えるエンジニアを目指して頂きます。
【開発】ソフト開発(C言語、C♯、ラダー等)
【設計】電気設計、ハード設計、システム設計
【検査】システム検査(出張業務あり)
履修科目
不問
必要な免許・資格
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
なし
試用期間
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒317-0073
茨城県日立市幸町2丁目6-13弓山ビル4F
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,900円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,200円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
15万円〜60万円
 
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
35,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
マイカー通勤の特記事項
求人にかかる特記事項参照
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
1日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
8時50分〜17時35分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル・クレーム対応、予算・決算業務・納期の逼迫等の場合は
、年6回を限度として月99時間まで、1年720時間できる。
休憩時間
45分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、5月連休、夏季休暇
年間休日数
123日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし

選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査

筆記試験(一般常識)
書類提出先
〒317-0073
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
その他の応募書類
既卒者はハローワーク紹介状
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒317-0073
茨城県日立市幸町2丁目6-13弓山ビル4F
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
タキ モトヒロ
担当者
滝 元裕
電話番号
0294-22-2323

FAX
0294-24-2117

Eメール
saiyo@yumec.net
補足事項・特記事項
求人条件にかかる特記事項
●賃金は月給制ですが欠勤(遅刻・早退含む)の場合は控除あり。

●マイカー通勤について:新卒者は2年目より許可。
 (自宅住所近隣の公共交通機関の事情で例外を認める場合あり)
 通勤用駐車場あり、月額2,500円を上限として半額補助。

●前年度新規学卒者の採用がなかったことにより昇級・賞与の
 実績がないが、賞与に関する規定あり。

*36協定届け出済*
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
4人
平成30年度
3人

男性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
3人
平成30年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
1人
平成30年度
3人

新卒者等離職者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
0人

平均継続勤務年数
15.0年

従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
大卒等の情報
新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
2人

男性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
2人

新卒者等離職者数
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平成30年度
0人

平均継続勤務年数
-

従業員の平均年齢(参考値)
-
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新卒者向け一般社会人研修
低圧電気取扱業務研修、他

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に必要な資格取得費用の全額補助

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
4人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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