求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08020-00044848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
日立公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の技術サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0802-100462-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タイエイエンジニアリングカブシキガイシャヒタチジギョウ
ショ 泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所
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| 所在地 |
〒317-0065
茨城県日立市助川町１丁目１３番２３ 泰榮エンジニアリング日立
ビル 最寄り駅１
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長尾 丈男
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| 従業員数 |
企業全体
492人
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就業場所
237人
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うち女性
67人
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うちパート
11人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
プラント設備、一般産業機器及びインフラ事業のハード・ソフト設
計を行っております。 （派０８－３０００２２） |
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| 会社の特長 |
半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に
携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカン パニー。 |
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| 法人番号 |
8010001066387
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| ホームページ | http://www.taiei-eng.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械設計
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
【２Ｄ ＣＡＤ図面、３Ｄ ＣＡＤモデルの作成】
・発電プラントの配管・設備・サポート設計、解析 ・プラント施設における現地設備調査 ・制御盤の部品実装から配線までの構造設計 ・機械製品の機構・構造設計 ・設計図書作成、データ入力 ＣＡＤ操作については、研修にて基本から学びます。 ・変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒317-0065
日立事業所 ：日立市助川町１ー１３ー２３
水戸事業所 ：ひたちなか市大字堀口８３２ー２ 大みか事務所：日立市大みか町２ー２７ー８ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
入社１年後から可。
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時50分〜17時35分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注等納期に作業が追いつかないときは、６回を限度として
１か月９９時間まで、１年で７２０時間までできる。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月25日 13時30分〜
説明会開催場所
日立事業所（事前連絡要）
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒317-0065
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者・中退者の応募の際は左記
にハローワーク紹介状を追加する |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒317-0065
茨城県日立市助川町１丁目１３番２３
泰榮エンジニアリング日立ビル 最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
リクルートセンター新卒採用担当
電話番号
0294-27-6755
ＦＡＸ
0294-27-6756
Ｅメール
kyujin@taiei-eng.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊入社後１か月は研修期間として、ビジネスマナーやＰＣ操作を
学び、その後２か月はＣＡＤ操作を学びます。 ＊就業場所は適性と本人希望を考慮し決定します。 （日立事業所、水戸事業所、大みか事務所） ＊将来的に当社全事業所への転勤の可能性があります。 ＊当社の正社員として客先同床エリアでの就業の可能性が あります。 ＊業務都合により、全国出張対応の可能性があります。 ＊試用期間：３か月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊独身寮について、弊社でアパートを借り上げます。
費用については毎月定額を給与から控除致します。 ＊会社見学、説明会は日立事業所で随時行います。（事前連絡要） ＊受付方法：郵送、電話、ホームページ、マイナビ２０２５ オンライン自主応募で応募する場合は、求職者マイページから アップロードし提出可 ＊書類到着後７日以内で連絡します。 ＊面接は２回行います。 適性検査・筆記試験は１回目の面接時に行います。 ＊採用試験に係る交通費は弊社規定に則り支給します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
15人
令和3年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.4歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
8人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
6人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ／ＡｕｔｏＣＡＤの操作
プログラム研修、ビジネスマナー、情報セキュリティ等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＴＯＥＩＣ、その他業務に資する資格取得、通信教育講座受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。