求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08020-00020248
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
日立公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
化学製品卸売業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0802-000365-4
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トウコウショウジカブシキガイシャ
東鉱商事株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒317-0073
茨城県日立市幸町１丁目３－８
最寄り駅１
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
関 謙一郎
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
290人
|
就業場所
55人
|
うち女性
12人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和25年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 事業内容 |
化学薬品、包装材料等販売の専門商社。主要取引先：日立製作所、
ＪＸグループ、富士通、キオクシア、キャノン、東洋インキ、 ダイセル、信越化学工業、３Ｍ等の電気化学業界大手。 |
|||
| 会社の特長 |
本社は日立市にあり、東京支店以外の各拠点は、倉庫・トラックを
完備し在庫配達も行う、他社にはない特徴を合わせ持つ地域社会に 密着した総合商社 |
|||
| 法人番号 |
1050001023399
|
|||
| ホームページ | http://www.tokoshouji.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合職（営業職）
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
＊工業薬品等販売のルート営業
・地元大手企業に対しての工業薬品・合成樹脂・金属製品・石油製品等を ルート営業販売。 ・ユーザー（地区）ごとに、各グループで販売活動をして頂きます。 ・その他、営業に関する事務作業 ・変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
ＡＴ限定可（業務上） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒317-0073
茨城県日立市幸町１丁目３－８
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室（電子タバコ可）をフロアに設置
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
55,100円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
50,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
50,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
50,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
50,400円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働
は追加で支給 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（自己負担なし）
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇等連続休暇
|
|||
| 年間休日数 |
122日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒317-0073
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| その他の応募書類 |
既卒者の方は
ハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒317-0073
茨城県日立市幸町１丁目３－８
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
サワベ クニオ
担当者
澤辺 邦夫
電話番号
0294-22-1172
ＦＡＸ
0294-22-1798
Ｅメール
k-sawabe@tokoshouji.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊コミュニケーションを大切にし、顧客の要望には迅速に対応する
のがモットーであります。社名は堅い感じですが、営業担当者が 柔軟に皆対応出来る会社です。 一緒に働いてみませんか？ ＊当社の詳細についてはホームページをご覧ください。 興味のある方は、応募前に会社訪問歓迎いたします。 ＊その他の勤務先 ・南東北支店 郡山営業部（福島県郡山市） ・西関東支店 館林営業部（群馬県邑楽郡板倉町） ・東京支店 （東京都港区） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊説明会：随時開催。ＷＥＢもあります
＊受付方法：電話、ＦＡＸ、Ｅメール、ホームページ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
15.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種免状取得の補助
（危険物取扱者、毒物劇物取扱者、高圧ガス販売主任者 等） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。