求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-06071241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0801-002394-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ユウホウカイ クリタビョウイ
ン 医療法人社団 有朋会 栗田病院
|
|
| 所在地 |
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５
|
|
| ホームページ | http://yuhokai-kuritah.com | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー／正社員／居宅／多様な働き方／在宅勤務制度
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
精神科病院に附属した居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務で
す。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体 制も充実しています。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っている ので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能です（テレワーク勤 務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類 作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への 相談に集中が出来ます。ケアマネジャーは６名在籍し、特定事業所 加算２を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケ ース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています 。そのため、困難ケースであっても１人のケアマネジャーが抱え込 むのではなく、チームで支援する、支え合う風土が整っています。 主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５
最寄り駅
水郡線 後台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
茨城交通 大宮行 豊喰本郷バス停から徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年が６０歳のため）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネ実務経験２年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,800円〜330,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,800円〜265,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円〜60,000円
住宅手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当
・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します） ・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
358人
|
就業場所
16人
|
うち女性
11人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳ
に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、 尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。
あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと 、笑顔を増やし続けることを使命としています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
栗田 裕文
|
|||
| 法人番号 |
2050005001664
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
選考結果は７日程度で追って連絡
|
| 選考場所 |
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５
最寄り駅
水郡線 後台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考通過者を面接
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
029-298-0175
ＦＡＸ
029-298-0812
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認
知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホー ム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営してい ます。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い 組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前 年平均３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９％）、 職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり に注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１４．４ ％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】 １．制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２．学会 参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については 法人が負担しています。３．研修制度が充実しており、医療・介護 ・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。 全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ バランスにも配慮しています。４．法人車が多数あり、自家用車で の訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしてお ります。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風 土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトも ご参照ください：ＨＴＴＰ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－ｒｅｃ ｒｕｉｔ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって異なる。
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
入職３年目の方までは初任者研修制度があります。ま
た、在籍者は医療安全研修等があります。 未経験の方でも、個々のペースに合わせてスキルアッ プできますのでご安心下さい。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
「いばらき健康経営推進事業所」を認定しました！
みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために 、私たちは健康経営に取り組んでいる事業所です。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。