求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-00212148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0801-613848-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ テクノプロ テクノプロ・エンジニアリ
ングシャ ミトシテン 株式会社 テクノプロ
テクノプロ・エンジニアリング社 水戸支店 |
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| 所在地 |
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－７－５ 第６プリンスビル５Ｆ
最寄り駅１
常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
萩原 弘道
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| 従業員数 |
企業全体
8,521人
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就業場所
590人
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うち女性
200人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
1億100万円
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| 事業内容 |
機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御
、建築、土木、プラントの各技術分野を網羅する総合エンジニアリ ングサービス業。一般派遣事業許可番号 般１３－３０５６１７ |
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| 会社の特長 |
「エンジニア第一主義」を創業のコンセプトとする当社は、「顧客
満足度」と「社員満足度」を同義と考えております。双方を日々追 求し、弛まず発展を続ける会社です。 |
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| 法人番号 |
2010401069169
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| ホームページ | http://www.technopro-eg.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職：ＩＴシステム分野（ＳＥ・ＰＧ等）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
■大規模システム（官公庁・銀行・公共等）
■業務系システム（製造会社・販売会社向け等） ■Ｗｅｂアプリケーション（ＥＣサイト・インターネットバンキング等） ■スマホアプリケーション（地図・教育関連等） 上記を一例としたシステムやアプリケーションの 設計・開発・実装等を行っていただきます。 ★文理不問 ★未経験大歓迎 ★学校や独学で履修・学習されている方優遇 ＊変更範囲：会社が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
情報系の資格（ＩＴパスポート・基本情報技術者等）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－７－５ 第６プリンスビル５Ｆ
最寄り駅
常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的業務の集中、クレーム対応等の事情がある場合は、１日１２
時間、１ヶ月８０時間（年６回を限度とする）年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
祝日のある週は年間数回、土曜出勤があります。
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 10時00分〜
説明会開催場所
随時開催。マイナビ・リクナビ
・当社ＨＰから予約可。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
当社マイページまたはメー
ルにて受け付けております 。 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒310-0803
茨城県水戸市城南１－７－５ 第６プリンスビル５Ｆ
最寄り駅
常磐線 水戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用部 新卒採用戦略課
担当者（カタカナ）
ヤギ マサナリ
担当者
八木 真成
電話番号
03-6311-7918
ＦＡＸ
03-6311-7921
Ｅメール
recruiting-eng@technopro.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
★選考（説明会・面接）について：オンライン形式・対面形式で
選択いただけます。 ★専門学校の給与について：何年制かによって給与は変動します。 ★賞与について：年２回の賞与に加え、決算賞与を支給する場合が ございます。（会社の業績により支給） ★試用期間：２ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊転勤先：全国（希望を伺い考慮します）
※令和６年６月２０日付 賃金変更 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
249人
令和4年度
74人
令和3年度
459人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
220人
令和4年度
61人
令和3年度
391人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
29人
令和4年度
13人
令和3年度
68人
新卒者等離職者数
令和5年度
44人
令和4年度
9人
令和3年度
160人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
35.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・内定者研修・入社導入研修・フォローアップ研修・ＯＪＴ、ＯｆｆＪ
Ｔ 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・社外技術研修参加費補助・通信教育補助・勉強会講師補助・技術
図書購入補助・資格取得補助・学会参加費補助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア・デザイン・アドバイザー又はこれに準ずる技術管理担当
者によるキャリアコンサルティングあり。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
33人
男性
18人
前事業年度の出産者数
女性
34人
男性の配偶者
99人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。