求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-00070448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
紙製容器製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0801-002326-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒタチモリシギョウ カブシキガイシャ イバラキジギョウ
ショ 常陸森紙業 株式会社 茨城事業所
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| 所在地 |
〒311-3157
茨城県東茨城郡茨城町大字小幡字板橋１０２５
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
若林 充央
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| 従業員数 |
企業全体
142人
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就業場所
142人
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うち女性
24人
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うちパート
8人
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| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1,100万円
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| 事業内容 |
段ボール及び段ボール箱の製造販売
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| 会社の特長 |
段ボール業界第三位の生産量です。昭和４３年創業以来業績を伸ば
し森紙業グループ（２５社）の中核となっています。平成１７年に 製紙業界最大手の王子グループに加入しました。 |
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| 法人番号 |
9130001028746
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| ホームページ | http://www.morishigyo-gr.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産管理事務
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＊営業部で受注した商品を確実に納入する為に、各部門と連携して生産計画を
立てます。 ＊複数の商品を同時に生産しなければならないので、工場の機械別、 納品時間 別に調整をします。 ＊社内システムでの受注データーの振り分けや製作指示書の出力と配布 ＊生産実績データーのチェック ＊就業場所及び構内の清掃、整頓（毎朝全員で行います。） ＊社用車運転あり（社用車は全てＡＴ限定） ※変更範囲：会社が定める業務 ※工場稼働にあわせて交替勤務をする場合があります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ車限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒311-3157
茨城県東茨城郡茨城町大字小幡字板橋１０２５
最寄り駅
ＪＲ常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置あり（３ヶ所）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
28万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.06ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注生産につき繁忙期の予測がつかないため、次の時間まで延長す
ることが出来る。１ヶ月６０Ｈ、年６回、１年７２０Ｈまで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーあり
年末年始、お盆、土曜日は年７回出勤 |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒311-3157
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒311-3157
茨城県東茨城郡茨城町大字小幡字板橋１０２５
最寄り駅
ＪＲ常磐線 水戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
オヌマ クニノリ
担当者
小沼 国徳
電話番号
029-292-1235
ＦＡＸ
029-292-2767
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊学科試験は全教科で３０分です。
＊入社式は本社（京都府）の予定ですが感染症対策を講じてリモー トの場合もあり（京都の場合は交通費・宿泊費は全額会社負担） ＊試用期間３ヶ月 ＊採用後の新入社員研修（研修後に配属） （１）全体研修（会社組織、製品、安全コンプライアンス） （２）ＯＪＴ研修（生産現場での研修） ＊通勤手当は当社規定によります。 マイカー通勤の場合、月額上限５０，０００円です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊皆勤手当 ３，０００円 ＊社内レクレーションあり
＊資格取得報奨制度、資格手当あります。 ＊有給休暇は半日（０．５日）単位での取得も採用しています。 ＊男性の育児休暇取得実績があります。 ＊退職金は３年３ヶ月勤続以上です ＊教育訓練、外部研修あり（全額会社負担） ＊土曜出勤日は有休取得奨励日としています。 ※交替勤務の場合：（２）１７：００～２：００（休憩６０分） 交替勤務の場合は手当として１３，０００円程度支給 ※令和６年５月８日変更：基本給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
22.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
全体研修（会社組織、製品、安全、コンプライアンス）
ＯＪＴ研修、工場での現場研修、外部研修、本社とのリモート研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要と会社が認めた資格について費用の全額負担及び報奨金
の支給。外部講習受講費用全額負担 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の面談あり。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。