求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07122-00617541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
相双公共職業安定所 富岡出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
不動産管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0712-005369-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジンオオクママチヅクリコウシャ
一般社団法人おおくままちづくり公社
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| 所在地 |
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水３０７－１
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| ホームページ | https://www.okuma-machizukuri.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
広報・ＰＲ業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇公社ホームページやＥＣサイト等の情報更新
〇おおくままちづくり公社の活動や、大熊町の状況・魅力について ＳＮＳ等で情報発信 〇公社で扱う特産品（帰忘郷やその他のお土産品）の販売（イベン トなどへの出店含む）および管理 〇大熊町観光協会に関する事務（花火大会やふるさと祭りの事務局 など） 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年12月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水３０７－１
最寄り駅
常磐線 大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
報告書や資料作成のため、基本的なＰＣスキル（主にワード、エク
セル、パワーポイント）が必要になります。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,920円〜193,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,920円〜193,920円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊基本給は日給×月平均労働日数で計算。
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
日給
9,600円〜9,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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11,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．不動産利活用支援相談事業 ２．ふるさと絆づくり事業 ３．
広報・ＰＲ事業 ４．公共施設の管理・運営に関する業務 ５．移 住定住の促進・支援に関する業務 |
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| 会社の特長 |
大熊町の復興に向けた課題や今後の方向性を町と共有しながら、様
々な事業を通じて町民の帰還促進、交流人口・定住人口の増加を目 指し、復興・発展の担い手となる会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
新保 隆志
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| 法人番号 |
5380005011933
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水３０７－１
最寄り駅
常磐線 大野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水３０７－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局次長
担当者（カタカナ）
シマムラ ユウジ
担当者
島村 裕治
電話番号
0240-23-7101
ＦＡＸ
0240-23-7139
Ｅメール
okuma-machizukuri@wing.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇は、採用時に２０日付与
＊通勤手当（高速道路利用については、条件により支給あり） ＊住宅補助あり（持ち家対象外、賃貸の場合２８，０００円／月を 上限とする。敷金、礼金は対象外） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０１１年の東日本大震災で全町避難を経験した福島県大熊町。
人口が震災前１万人だった人口が、現在は１千人となっています。 ２０１９年に役場が新設され町民が戻りはじめ、２０２２年に町の 中心部の避難指示が解除、２０２３年に義務教育学校が開校に なりました。２０２４年にはＪＲ大野駅西口の開発が完了し、工業 団地、産業団地の整備も進んでいます。一歩一歩復興を進めている 今の大熊町の現状や魅力の発信、大熊町の新たな特産品のＰＲや販 売について積極的に行っていただける方をお待ちしております！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。