求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07121-00440941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
相双公共職業安定所 相馬出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0712-005040-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ユメデザインソウゴウケンシュウショ
株式会社 夢デザイン総合研究所
|
|
| 所在地 |
〒979-2702
福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田４７－３
|
|
| ホームページ | http://www.dreamdesign.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＣＴ支援員【郡山市】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○福島県郡山市の公立小・中学校の教職員および、児童生徒に対し
て以下の４つの業務を行います。 ・授業支援：パソコンやタブレットの操作支援、授業でのＩＣＴの 活用のアイデア出しやサポート等 ・環境整備：様々なＩＣＴ機器の管理や不具合対応 ・校務支援：教員の成績管理や児童生徒の健康データ管理の整理や 操作サポート ・校内研修：教職員に対するＩＣＴ機器やソフト活用の校内研修サ ポート ※経験は問いません。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
今年度契約社員から正社員の登用を２名しています。
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
次年度の業務契約状況によります。
|
|
| 就業場所 |
〒979-2702
福島県郡山市にある小・中学校が就業場所となります。
就業場所に関する特記事項
１．郡山市の小・中学校７８校のうちのいずれかの学校
２．１人で指定の学校を担当し訪問支援することとなります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
福島県内
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
１．Ｗｉｎｄｏｗｓ、ｉＰａｄＯＳ等が分かる方
２．Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ｆｏｒ Ｅｄｕｃａｔｉ ｏｎが分かる方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
・パソコン・タブレット・スマートフォンを活用できる方
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の操作 ・Ｇｏｏｇｌｅクラスルーム、フォーム、Ｍｅｅｔ等の操作 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円〜211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜211,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・基本給は日給×月平均労働日数にて換算
・労働日数により変動します |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
9,600円〜10,560円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
通常土、日、祝日が休日ですが、学校行事がある場合は勤務となり
ます。勤務日以降に振替休日にて対応。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
65人
|
就業場所
7人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
学校教育の情報化支援（ＩＣＴ支援員事業、コンサル業務、教育コ
ンテンツの企画・制作・販売）。東日本大震災、熊本地震など被災 地の復興・街づくり。文化・スポーツのデジタルアーカイブ事業。 |
|||
| 会社の特長 |
コンピュータ技術（ＩＣＴ）を活用し、日本全国で「教育」に関わ
る様々な事業を行っています。企画・調査の段階から開発・販売・ 運営までお客様目線で満足のいく「夢」をデザインしていきます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木村 裕文
|
|||
| 法人番号 |
7380001028335
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒979-2702
１．福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田４７－３（オンライン時
） ２．応募者の市町村内（対面時） 最寄り駅
常磐線 新地駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒979-2702
福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田４７－３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接は対面かテレビ会議で行うようになります。応募時に相談させ
て頂きます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
0244-26-6674
ＦＡＸ
0244-26-5115
Ｅメール
soumu@dreamdesign.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・初めての方でも弊社社員によりＩＣＴ支援員業務について、しっ
かりとサポートをしていきます。最初は、弊社社員と一緒に学校へ 行きＩＣＴ支援員業務を行っていき仕事を覚えてもらいます。 ・授業を教員とともに楽しく豊かなものにしたいという情熱と愛情 、日々進化・変化していく学校のＩＣＴ環境に対して柔軟に積極的 に対応していく向上心のある方、歓迎します。 ・次年度の契約更新は各自治体との契約状況により、雇用契約の 継続が決まります。 ・勤務する指定の学校にはマイカーでの移動となります。（自宅～ 学校、学校～学校間） ・学校に持ち込み用の携帯電話とＰＣを支給します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。