求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07120-00878141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
相双公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0712-000807-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクベツヨウゴロウジンホームマンヨウエン シャカイフク
シホウジンミナミソウマフクシカイ 特別養護老人ホーム万葉園（社会福祉法人南相馬福祉会）
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| 所在地 |
〒979-2334
福島県南相馬市鹿島区西町三丁目３番地
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| ホームページ | http://minamisomafukushikai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（契約職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特別養護老人ホーム等における介護業務全般の仕事です。
・食事の配膳と介助。 ・衣類の着脱や入浴の介助、排泄（トイレ誘導やおむつ交換）介助 ・その他日常生活に必要な介助、介護記録等書類の作成。 ＊入職後は先輩職員が付き、介護技術や介護に必要な知識の習得を 支援しますので、未経験者の方でも安心して業務に就くことがで きます。 ＊人生経験豊かなご利用者との関わりの中で、人として成長でき、 「感謝・感激・感動」溢れる、とてもやりがいのある仕事です。 ※夜勤はありません。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度が良好であること等。
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| 就業場所 |
〒979-2334
福島県南相馬市鹿島区西町３丁目３番地
特別養護老人ホーム 万葉園 最寄り駅
ＪＲ常磐線 鹿島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
人と触れ合うことが好きで、仕事に対して前向きに取り組める方で
あれば経験不問です。 |
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| 必要なＰＣスキル |
定型フォームへの簡単な入力業務があります。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
157,000円〜157,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊早朝深夜手当：５００円／回
＊年末年始手当：１，０００円／回 ＊扶養手当 ＊住居手当 ＊資格手当：３，０００円（２資格目より支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
日給
7,000円〜7,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,100円〜2,100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
70,000円〜70,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
※勤務時間については、この他の時間での勤務も有り。
詳細は面接時に説明します。 ＊３６協定届出済み。 ＊１ヶ月単位の変形労働時間制。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊事業所カレンダーによる ＊月９日位休み ＊その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
241人
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就業場所
73人
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うち女性
47人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム万葉園及びグループホームたんぽぽの施設経営
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| 会社の特長 |
南相馬地方の総合老人福祉施設として、国県の補助を受けて、旧原
町市、旧小高町及び旧鹿島町の１市２町の広域で整備された施設で す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
高玉 智子
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒979-2334
福島県南相馬市鹿島区西町３丁目３番地
特別養護老人ホーム 万葉園 最寄り駅
ＪＲ常磐線 鹿島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
エンドウ
担当者
遠藤
電話番号
0244-67-1551
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊職員旅行や懇親会・体育交流事業、脳ドック・がん検診費用の
助成、勤続報奨金支給等、メリットが多くあります。 また、職場内は何でも相談しやすい雰囲気で、家庭の事情を考慮 してもらえる、資格取得の支援を受けられる等のバックアップも あり、働きやすい環境と評価されています。 ＊有給休暇は法定付与します。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※契約更新月は１０月と４月で６ヶ月毎の契約となります。 ☆福島広域雇用促進支援協議会職場体験実習受け入れ中。 （実際の仕事や職場の雰囲気が分かります。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
南相馬福祉会は創立２２周年を迎えた社会福祉法人です。法人の理
念に『安心・信頼・やすらぎ』を掲げ、原町区に２か所、鹿島区、 小高区にそれぞれ１か所、計４か所の特別養護老人ホームをはじめ グループホームやデイサービスセンター、ヘルパーステーションな ど、１２の事業を行なっています。職員数は２４０名を超え、福祉 系の資格や経験がなくても、夜勤が可能であれば正職員です。採用 後は丁寧に少しずつ仕事に慣れるようサポートしますので安心です 。福祉の仕事をしたことがない方でも頑張っている方がたくさんい ます。高校を卒業したばかりの職員から、６０歳を過ぎ、再雇用で 働いている職員まで、年齢差があっても和気あいあいと楽しく働い ています。介護は“何か大変そう”というイメージがあるかもしれ ませんが、「人と接することが好き、誰かに喜んでもらえる仕事に 就きたい」、そんな思いがあれば誰にでもできる仕事であり、ご利 用者の笑顔にやりがいを感じることができます。 私たちが求める人材は、１．快活ではっきり自分の想いを伝えるこ とができる、２．物事に熱意をもって取り組み、あきらめずにやり 遂げようとする意欲がある、３．まじめで協調性がある方です。 私たちと一緒に、ご利用者に笑顔あふれる毎日を届けましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。